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Vendeur / vendeuse automobile (h/f)

Clermont-Ferrand
CDI
Vendeur automobile
De 50 000 € à 51 000 € par an
Publiée le 25 juin
Description de l'offre

Description du poste :
Votre objectif sera d'augmenter le chiffre d'affaires sur le marché français (objectif +25%) en accompagnant et aidant nos revendeurs à vendre nos produits.
Vos principales missions :
- Aider les revendeurs à trouver de nouveaux clients et à développer leur portefeuille grâce à nos outils internes (base de données, CRM, infos des Commerciaux Grands Comptes, leads, salons.)
- Suivre les résultats des ventes, identifier les opportunités commerciales avec les
partenaires
- Identifier de nouveaux revendeurs potentiels
- Rendre visite à nos revendeurs de manière cyclique
- Assurer la formation produits et montage
- S'assurer que les revendeurs utilisent notre plateforme de formation en ligne
- Assurer un suivi quotidien avec votre binôme Technico-Commercial
- Être le/la garant(e) de la satisfaction client
Description du profil :
Vous possédez une expérience en fidélisation de réseau de partenaires et prescription de produits B2B.
Fort(e) d'une première partie de carrière chez un équipementier, dans le secteur Automobile ou dans l'univers Industriel, vous êtes intéressé.
Vous justifiez d'une aisance relationnelle poussée et d'une excellente.
Entrepreneur(se) dans l'âme, vous êtes proactif(ve), autonome, organisé(e), avec un sens inné des solutions.
- Communication orale et écrite, vous savez adapter votre niveau de langage et de discours selon votre interlocuteur, et avez une bonne capacité à penser par anticipation.
- Excellentes capacités de communication, sens de l'écoute et esprit d'équipe.
- Habitude et assiduité dans l'utilisation des outils CRM et de reporting commercial.
- Autonomie & rigueur dans son organisation de travail et des déplacements.
- Vous êtes orienté(e) résultats et la satisfaction client est votre priorité (sens du service client).
- Une personnalité enthousiaste, motivée, dynamique, proactive et avec un réel sens du service.
- Agile et flexible avec une bonne capacité à travailler en équipe.
- Maitrise des outils informatiques (MS office) ; le collaborateur sera formé à notre logiciel de plan ainsi qu'à notre CRM UpSales.
- Maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral et à l'écrit.

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