Inovaro recrute pour son client, un cabinet de conseil en ingénierie en forte croissance, un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines pour accompagner le développement des équipes.
Le poste
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, en forte croissance, où les RH sont au cœur de la stratégie ?
Ce poste vous permet d'intervenir sur un périmètre complet, avec une forte proximité avec les équipes opérationnelles et le management.
Vous jouez un rôle clé dans le développement des talents, le recrutement et l'accompagnement des équipes.
️ Missions
Recrutement & Talent Acquisition
* Identifier et recruter des profils (business managers, ingénieurs d'affaire...)
* Rédiger et diffuser les annonces
* Sourcer et qualifier les candidats
* Conduire les entretiens RH et participer aux décisions
* Piloter le processus de recrutement jusqu'à l'intégration
Suivi & développement des collaborateurs
* Accompagner les arrivants tout au long de leur parcours
* Assurer les points réguliers (suivi de mission, évolution)
* Identifier les besoins en formation
* Participer à la gestion des carrières
Vie interne & projets RH
* Participer au développement de la marque employeur
* Contribuer aux projets RH (process, outils, engagement...)
* Animer la vie interne (événements, onboarding...)
Gestion RH opérationnelle
* Suivre les indicateurs RH
* Participer à l'administration du personnel (en lien avec les équipes dédiées)
* Accompagner les managers sur les sujets RH
Profil recherché
* Première expérience en recrutement / RH (cabinet ou entreprise)
* Appétence pour les environnements conseil / ESN / ingénierie
* Bon relationnel et sens du service
* Organisation et gestion des priorités
* Proactivité et esprit d'équipe
Pourquoi ce poste ?
* Rôle central dans la croissance de l'entreprise
* Environnement dynamique et responsabilisant
* Forte proximité avec les équipes opérationnelles
* Possibilité d'évoluer sur un périmètre RH élargi
Les +
* Environnement en forte croissance
* Équipe à taille humaine
* Projets RH variés
* Évolution possible selon vos performances
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