CONTRIBUTION A LA STRATEGIE DE MECENAT ET PARTENARIATS
- Être force de proposition sur l'évolution des offres de mécénat et de partenariats ;
- Contribuer à la définition d'une trajectoire financière pluriannuelle de mécénat ;
- Structurer des argumentaires et supports de proposition
FIDELISATION ET ANIMATION DE LA RELATION PARTENAIRES
- Entretenir les relations avec les mécènes et partenaires existants ;
- Assurer le renouvellement et le développement des partenariats ;
- Coordonner la mise en œuvre des contreparties avec les équipes et, le cas échéant, avec les associations adhérentes (communication, invitations, valorisation, mobilisation des collaborateurs, mise à disposition d'outils) ;
- Proposer des améliorations des contreparties ;
- Animer un club d'entreprises partenaires.
PROSPECTION ET DEVELOPPEMENT DE NOUVEAUX PARTENARIATS
- Identifier, qualifier et prioriser les entreprises/fondations cibles ;
- Identifier les appels à projets pertinents et y répondre ;
- Concevoir des propositions de partenariats adaptées, prospecter, négocier et conclure ;
- Mettre à jour les outils de prospection et de suivi.
SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER
- Rédiger les conventions de partenariat, assurer le suivi des encaissements et l'émission des justificatifs ;
- Produire un reporting régulier à destination des partenaires et en interne ;
- Analyser les résultats de la prospection et proposer des axes d'amélioration.
- Veille et représentation
- Assurer une veille sur les tendances du mécénat, le cadre juridique et fiscal, et les pratiques comparables.
- Représenter la FUB dans des événements du monde de l'entreprise et du fundraising.
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