Qui sommes-nous ?
Abylsen est un groupe de conseil en ingénierie et en technologies qui accompagne les entreprises industrielles et innovantes dans la réussite de leurs projets à forte valeur ajoutée.
House of ABY rassemble aujourd'hui plus de 4 300 collaborateurs, répartis au sein de 55 agences en Europe et au Canada.
Notre force ? Des expertises complémentaires, une culture du terrain et une ambition commune : faire grandir les talents autant que les projets.
Pourquoi rejoindre Abylsen ?
- Un accompagnement de proximité : vous évoluez au sein d'une équipe à taille humaine, avec un manager dédié qui vous suit tout au long de votre parcours.
- Des carrières qui vous ressemblent : expertise technique ou pilotage de projet, appuyées par un parcours de formation structuré.
- Des projets stimulants : grands comptes, PME innovantes, secteurs porteurs chaque mission est pensée pour développer vos compétences et votre impact.
- Un groupe solide et en mouvement : la puissance d'un groupe international, avec l'agilité et l'esprit entrepreneurial de nos entités locales.
Le processus de recrutement
Un processus simple, rapide et humain, en trois étapes :
- Un premier échange avec Roxane ou Anna, Talent Acquisition, pour comprendre votre parcours et vos motivations.
- Un entretien avec un Business Manager afin d'échanger sur les missions et votre projet professionnel.
- Un dernier échange pour valider les aspects contractuels et envisager la suite ensemble.
Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.
Envie de relever de nouveaux défis ? N'hésitez plus, postulez. Vos missions
- Participer aux choix techniques
- Accompagner le bureau d'études dans les choix de conception d'assemblage et de pièces élémentaires.
- Valider avec le bureau d'études outillages le process d'assemblage des sous ensembles.
- Comprendre et valider les choix de tolérancement des pièces élémentaires et des chaines d'assemblage.
- Définir le processus opératoire de fabrication ou d'assemblage, en accord avec les exigences techniques, qualité-coûts-délais, CHSCT et le budget.
- Participer à l'élaboration du dossier de contrôle, garantir leur suivi et mise à jour.
- Définir le dossier d'industrialisation
- Maitrise de Catia V5 (gestion des products, modifications de Part)
- Intégrer les choix techniques de Catia V5 vers un PLM et une gestion de configuration
- Créer des gammes de fabrications dans l'ERP local (SAP) et instructions d'assemblage (Powerpoint)
- Suivre les 1ères industrialisations et mise en fabrication
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