Leo LaGrange Méditerranée à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.
Léo Lagrange Méditerranée, association d'éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l'économie sociale, s'appuie aujourd'hui sur les compétences de plus de 500 salariés.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Coordinateur Territorial Pole engagement H/F
En gestion du Pole engagement dans sa dimension locale sous la responsabilité du. de la directrice.teur. :
- Assure le suivi administratif, logistique et financier,
- Fait le reporting de l'activité,
- Anime et coordonne les équipes locales en particulier les équipes de chargé.e.s d'animation,
- Assure les stratégies partenariales et de développement sur les programmes d'Education à la citoyenneté,
- Participation aux réseau national Engagement,
Programme Diversité & Egalité
- Gère, organise et met en œuvre les formations pour les professionnel.le.s et els adultes :
o Crée des contenus de formation sous la responsabilité du.de la directrice.teur de service,
o Fait les formations en présentiel, en distanciel, en réseau,
o Participe des formations continues sur les sujets développés par les pôles et dans une logique d'expertise,
o Est forma.teur.trice sur le plan national Valeurs de la République et Laïcité,
- Assure des interventions vers de nouveaux publics adultes et/ou professionnel.le.s (milieu carcéral, bénévoles, habitants, travailleurs du milieu social, associatif, des collectivités.).
- Accompagne les sites Léo lagrange dans leur montée en compétences et leurs maitrises sur les sujets de société et les Questions Socialement Vives,
- Assure la diffusion des outils et programme de Léo lagrange dans le réseau par de la formation,
Coordination du Pôle engagement : En coordination avec la.le directrice.teur de service
- Recrute et coordonne les services civiques et animateurs volontaires,
- Anime et gère les chargé.e.s d'animation dans leurs missions,
- Assure un reporting et un suivi des financements du service,
- Met en œuvre des outils de gestion et de contrôle du service,
Rôle de vigie et de suivi des programmes, enjeux et contenus en lien avec les compétences des pôles engagement :
- Fait des propositions et met en œuvre, sous la responsabilité du.de la directrice.teur, des stratégies de développement,
- Se forme et participe à l'expertise du service et du réseau,
Profil recherché :
Engagé dans les thématiques de lutte contre les discriminations, les violences, les systèmes de participation et démocratique, les compétences PsychoSociales, nous recherchons une personne capable de mener des formations de professionnel.le.s et de mettre en œuvre des dispositifs et système d'accompagnement aux changements.
Une compréhension et une bonne maitrise d'outils de gestion RH, technique, planification et financière est nécessaire.
Niveau de formation :
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 professionnel (DEJEPS, formation de formateur) et/ou universitaire.
Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est :
Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants :
5 jours de RTT dans l'année
30 jours de Congés payés
Les prestations sociales du Comité d'Entreprise
Un Plan Epargne Entreprise
1% patronal action logement
Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun
Reconstitution de carrière possible
Congé exceptionnel
Experience: 12 Mois
Compétences: Politiques publiques,Aménagement du territoire,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Apporter un appui à des partenaires institutionnels,Assurer la gestion administrative d'une activité,Lancer et gérer un appel d'offres,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Utiliser les outils bureautiques,Utiliser les outils collaboratifs,Animer, coordonner une équipe,Travailler en équipe, en réseau,Concevoir et gérer un projet,Concevoir un dispositif de gouvernance de l'action publique,Lancer et gérer un appel à projets
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.