SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique Notre cabinet SKILLS, basé à Nice, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique du secteur BTP-Construction située à Antibes, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI.
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe à taille humaine et participez activement à la gestion de la paie et de l'administration du personnel. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle paie dans un environnement exigeant et technique lié au secteur du BTP.
- Réaliser la collecte, le contrôle et le traitement des éléments variables de paie (heures, congés, absences, primes, déplacements, intempéries, etc.)
- Établir et contrôler environ 250 bulletins de paie mensuels
- Assurer la gestion des entrées et sorties : contrats de travail, DPAE, soldes de tout compte, attestations diverses
- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, URSSAF, caisses de retraite, prévoyance)
- Assurer la veille juridique et conventionnelle spécifique au secteur du BTP
- Participer à la gestion administrative du personnel (médecine du travail, mutuelle, suivi des visites médicales)
- Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les congés, la législation sociale et les procédures internes
- Être un appui au service RH dans le cadre de projets transverses
Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. La rémunération est comprise entre 34 000 € et 39 000 € brut annuel selon profil et expérience. Vous intégrez une entreprise reconnue pour ses valeurs humaines et son savoir-faire dans le secteur de la construction.
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