Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chargé de recrutement - à Belfort (H/F) Vos principales missions seront les suivantes :
- Coordonner ton activité quotidienne afin de recruter les bons profils dans les délais attendu
- Mettre en place la stratégie de sourcing pour chaque métier et d'identifier les canaux de recrutement et les bons leviers afin de sélectionner les meilleurs candidats
- Gérer le processus de recrutement des nouveaux collaborateurs en optimisant l'ensemble des canaux de recrutement à ta disposition
- Effectuer de la chasse en direct via LinkedIn et d'autres outils
- Construire et maintenir un partenariat de qualité avec les Responsable RH et les Hiring Manager
- Prendre en tout autonomie un périmètre afin d'y mener des actions concrètes de recrutement dans l'optique d'améliorer les délais de recrutement
- Utiliser Workday pour la gestion du recrutement
- 10 offres par mois
- +5 ans d'expérience en recrutement, idéalement en environnement technique (IT, industrie).
- Excellent relationnel, esprit d'équipe et empathie naturelle.
- Maîtrise des outils RH digitaux et des fondamentaux du recrutement.
- Anglais courant, écrit et oral (impératif).
- Curieux(se), rigoureux(se), adaptable et dynamique.
- À l'aise avec la chasse de profils, notamment via LinkedIn.
- Une expérience avec Workday ou Jobaffinity est un plus.
- Vous voyez le recrutement comme un vrai accompagnement, bien au-delà du simple sourcing.
?Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
\nPostulez sous cette annonce par téléphone, en ligne, ou en visite à l'agence
\nA bientôt chez MANPOWER BELFORT !
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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