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Directeur(trice) régional (h/f) - bretagne - profil évolutif -

Cayenne
CDI
Directeur régional
Publiée le 24 mars
Description de l'offre

Prenez en main la croissance d'une Business Unit
de plus de 17 millions d'euros et de 17 magasins Générale d'Optique de la région
Bretagne au sein du groupe EssilorLuxottica et intégrez un parcours avec une trajectoire
évolutive vers d'autres fonctions. Ce poste s'inscrit dans une logique de
développement à moyen/long terme dont la mobilité constitue un levier clé
d'évolution vers des responsabilités élargies au sein du groupe en France ou à
l'étranger. Vous intégrerez pour cela l'un de nos parcours talent dans les 6 à
12 mois suivant votre intégration.Le/la Directeur(trice) Régional(e) met en œuvre
la stratégie commerciale sur son périmètre (succursales), rattaché(e) au
Directeur des Ventes, il/elle pilote la performance économique, managériale et
opérationnelle de sa région.Nous sommes le leader mondial dans la
conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de
montures, de lunettes de soleil et de lunettes connectes. Nous sommes 200 000 dans le monde,
présents dans 150 pays avec des marques puissantes qui nous appartiennent telles
que : Essilor, Varilux, Transitions, Ray-Ban, Oakley, .des licences
comme Mickael Corrs, Burberry, et les dernières innovations produits du marché de l'optique :
lunettes connectées.Découvrez-en plus en nous suivant sur Linkedin !Principales
responsabilités Pilotage et développement de la performance :Décliner la stratégie
commerciale nationaleAnalyser les
indicateurs de performance (CA, rentabilité, masse salariale, NPS)Définir et suivre les
budgets et objectifsGarantir la
conformité au concept magasin et aux standards de l'enseigneManagement des équipes :Animer et développer
les 17 Directeurs de Magasin et les 90 collaborateurs du secteurFixer les objectifs
et évaluer la performanceIdentifier les
talents et accompagner leur évolutionGarantir un climat
social constructifPiloter le Workforce
Planning : attire, recruter, onboarder, fidéliser, sécuriser les plans de
succession Développement et transformation :Participer aux projets
nationaux en contribuant aux ouvertures, refontes et évolutions des magasinsRejoignez et enrichissez une équipe de 7 Directeurs Régionaux

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