Contexte Intégrez une équipe SAP Services au cœur de la transformation digitale de notre client. Vous prendrez en charge la sécurité des solutions SAP, avec un triple défi : déployer un modèle de sécurité adapté à la future plateforme S/4HANA, moderniser les pratiques et outils existants, et assurer la maintenance des environnements actuels.
Missions Vos responsabilités allieront management et expertise technique :
* Pilotage :
o Animer les activités liées aux accès et autorisations dans le cadre des projets SAP et des initiatives d’optimisation.
o Collaborer étroitement avec les métiers pour concevoir et implémenter des autorisations alignées sur leurs besoins fonctionnels.
o Encadrer et motiver une équipe dédiée.
* Expertise :
o Concevoir le modèle d’accès et d’autorisations pour la migration vers S/4HANA.
o Piloter un projet de ségrégation des tâches (SOD), en partenariat avec les métiers : définition des objectifs, choix d’un outil adapté, et conduite du déploiement.
o Garantir l’expertise opérationnelle en matière d’accès et d’autorisations, depuis la conception jusqu’au support de dernier niveau.
o Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues des processus et méthodologies.
o Conseiller et accompagner les équipes fonctionnelles et techniques (IS) sur les enjeux liés aux accès, en clarifiant les concepts, normes et bonnes pratiques.
Localisation Poste basé au choix à Lyon (prioritairement) ou Paris.
Profil recherché
* Formation : Bac+3 minimum, avec une expérience confirmée (5 ans et plus) en gestion des accès et autorisations SAP.
* Compétences clés :
o Capacité à fédérer et à porter une vision stratégique auprès des différentes parties prenantes.
o Pragmatisme et recul pour prioriser efficacement dans un périmètre complexe.
o Aisance pédagogique pour former et promouvoir les bonnes pratiques.
o Goût pour la conception de solutions innovantes, le travail collaboratif et l’apprentissage continu.
Ce poste est idéal pour un(e) expert(e) SAP souhaitant allier leadership technique et transformation, dans un environnement dynamique et exigeant. Intéressé(e) ?
AlgoviA : L’ESN lyonnaise nouvelle génération qui réinvente l’équilibre entre performance et sens
Notre différence ? Chez AlgoviA, nous croyons que la réussite se construit ensemble – avec transparence, équité et engagement. ESN à taille humaine, nous plaçons l’humain au cœur de notre modèle, en offrant à nos consultants bien plus qu’un poste : un écosystème où leur talent est reconnu à sa juste valeur, et où leur contribution impacte directement leur rémunération, leur équilibre de vie, et même la société.
Un modèle audacieux, centré sur le partage de la valeur
* Rémunération équitable : Un pourcentage de la marge projet vous est reversé en prime.
* Impact sociétal : Vous choisissez une association RSE à laquelle nous reversons une part de la marge de vos missions.
* Équilibre vie pro/perso : +1 jour de CP supplémentaire par année d’ancienneté, + 2 jours/an dédiés à des projets internes (formations, REX, innovations…).
* Reconnaissance immédiate : 1 000 € de prime par projet gagné, parce que votre succès est le nôtre.
Nos expertises, votre terrain de jeu Nous accompagnons nos clients sur des enjeux technologiques clés, avec une approche agile, responsable et sur-mesure :
* Data & IA (Business Analyst, Data Engineering, Data Science, BI, IA…)
* Systèmes, Réseaux & Sécurité (Cloud, DevOps, Cyber, Architecture…)
* Gestion de projet (Scrum, PO, MOA, Chef de projet)
* Études & Développement (Front/Back/Fullstack, Tech Lead…)
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’ici, vous ne serez pas un numéro. Vous bénéficierez :
✅ D’une transparence totale sur les marges et les décisions stratégiques.
✅ D’un sentiment d’appartenance fort, avec une équipe soudée et des valeurs communes.
✅ D’un modèle unique où votre expertise est récompensée au-delà des standards du marché, tout en contribuant à des projets à impact.
Rejoignez une ESN nouvelle génération où votre travail a du sens – pour vous, pour nous, pour la société.
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