- Assurer le lien avec les familles
- Accompagner les enfants au cours de leur séjour
- Être garant du projet pédagogique
- Encadrer une équipe
- Participer activement à la vie de l'entreprise
- Assurer la sécurité de tous les enfants
- Etre force de proposition en matière de projets et nouveautés
Planning et groupes d'enfants fixe
Amplitude horaire crèche : 8h-18h
Fermeture une semaine à Noël et quatre semaines en août
Pédagogie de la crèche inspirée de Montessori / la crèche possède 2 grands jardins et 1 potager / la crèche accueille 42 enfants, divisé en 4 groupes (deux groupes de 8 enfants: bébés et moyens et deux groupes de 13 enfants : grands et très grands).
Chaque groupe est composé au minimum de 2 adultes.
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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