L’EPSM Morbihan de Saint-Avé recherche un(e) Infirmier(ère) de Coordination (IDEC)à 100 % pour la Résidence Arc En Ciel dans le Pôle Médico-Social pour un contrat de 6 mois renouvelable.
Présentation de la structure d'affectation :
La Résidence Arc en Ciel est rattachée au Pôle Médico-Social. Elle est composée de :
- 40 lits d’EHPAD
- 44 lits d’USLD (rattachés au Pôle Médico-Social)
- 14 lits d’UHR (rattachés au Pôle Médico-Social)
Accueil de résidents ayant des troubles liés au vieillissement (maladie d’Alzheimer et apparentée), les personnes présentant un handicap psychique vieillissant et/ou des pathologies psychiatriques vieillissantes.
L’accueil, l’accompagnement dans le projet de vie et les soins sont assurés par une équipe pluridisciplinaire.
Mission générale :
L’IDEC contribue bon fonctionnement et à la continuité du service pour chacune des unités de la Résidence et pour l’ensemble des fonctions transversales sous sa responsabilité.
Il est le garant de l’élaboration, de la mise en œuvre et du suivi du Projet d’Accompagnement Personnalisé de chaque Résident dans une logique d’accompagnement pluridisciplinaire. Il est le relais de la politique d’accompagnement des résidents au plus près des personnes, de leur entourage, des équipes et de l’environnement de la structure.
Missions permanentes en collaboration avec le cadre de santé
Accompagnement personnalisé des Résidents :
- Participer à l’examen des demandes d’admission et à l’accueil des nouveaux résidents (Logiciel de demande d’admission via Trajectoire Grand Âge)
- Coordonner l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet d’Accompagnement Personnalisé
- Assurer le suivi des GIR
- Veiller à la mise en œuvre des outils et dispositifs nécessaires à la réalisation des projets individualisés (Activités, séjours, soins spécifiques, …)
- Favoriser le maintien et le développement des liens avec les aidants et l’entourage du résident
- S’assurer de l’identification des besoins de santé du résident et de la réponse à ces besoins
- Assurer la promotion de la bientraitance et signaler au besoin toute situation critique (application de la procédure en vigueur)
Gestion des Ressources Humaines :
- Participer aux staffs et transmissions pluridisciplinaires
- En l’absence du cadre, gérer les plannings pour assurer la continuité des soins
Gestion des Fonctions Logistiques :
- Veiller à la réponse aux besoins logistiques d’urgence (restauration, hôtellerie, blanchisserie) en lien avec les prestataires
Qualité et gestion des Risques :
- Situer son action dans le cadre de la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et
des accompagnements et de gestion des risques (évaluation des pratiques, contribution au respect des règles de bonnes pratiques et des protocoles, participation à l’analyse des événements indésirables,…)
- Favoriser la mise en œuvre de la politique qualité de l’établissement et utiliser les outils du service qualité
- Contribuer à la mise en œuvre du projet de soins
Communication :
- Assurer une communication régulière avec les professionnels et les familles des résidents
Formation :
- Accueillir et s’assurer du bon déroulement des stages effectués auprès des autres professionnels
Participation à la vie institutionnelle :
- Participer aux réunions institutionnelles et groupe de travail en lien avec ses missions
- Participer aux CVS
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter M. FAIVRE, Cadre Supérieur de
Diplômes et formations exigés :
Diplôme d’Etat Infirmier
Expériences et connaissances souhaitées :
Expérience significative auprès de personnes âgées et/ou connaissances des pathologies psychiatriques ou intérêt manifeste pour le domaine médico-social.
Qualités et compétences professionnelles souhaitées :
Capacité de communication (auprès des professionnels, des résidents et de leur entourage)
Capacité d'adaptation
Capacité de positionnement
Capacité à prendre des initiatives mais aussi à rendre compte
Capacité à prendre de la distance et du recul
Candidature: lettre de motivation, CV, copie recto-verso de la carte nationale d'identité
Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l’Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes.
Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale).
Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l’EPSM gère :
la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)
deux Maisons d’Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro
deux Foyers d’Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan
La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d’une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.
L’EPSM comptabilise une file active totale d’environ 18 285 patients (données 2019) dont 15 367 adultes et 2 971 enfants. L’établissement a une capacité totale d’accueil de 616 lits en hospitalisation complète, 333 places en Hôpital de Jour et 7 places d’accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2020).
L’établissement dispose pour cela d’un budget de 88 millions d’euros et d’un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels.
Découvrez l’entreprise EPSM MORBIHAN
Diplômes et formations exigés :
Diplôme d’Etat Infirmier
Expériences et connaissances souhaitées :
Expérience significative auprès de personnes âgées et/ou connaissances des pathologies psychiatriques ou intérêt manifeste pour le domaine médico-social.
Qualités et compétences professionnelles souhaitées :
Capacité de communication (auprès des professionnels, des résidents et de leur entourage)
Capacité d'adaptation
Capacité de positionnement
Capacité à prendre des initiatives mais aussi à rendre compte
Capacité à prendre de la distance et du recul
Candidature: lettre de motivation, CV, copie recto-verso de la carte nationale d'identité
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