Description Fidèles à nos valeurs artisanales et environnementales depuis près de 80 ans, nous sommes spécialistes de la menuiserie industrielle Aluminium, PVC, Bois et multi matériaux. Notre entreprise familiale a évolué de l’artisanat vers l’industrialisation grâce au savoir-faire et aux investissements. Nous intégrons tout le cycle de vie d’une fenêtre et d’une façade : création, design, fabrication, livraison, récupération et recyclage. Ce modèle, axé sur le développement durable et l'innovation, est le fruit de l’effort collectif de nos 1 300 collaborateurs. Avec des circuits de décision courts et réactifs, nous favorisons l'agilité et l'épanouissement de nos équipes. Ensemble, nous construisons l'avenir, portés par une vision claire : allier performance industrielle, service et respect de l’environnement. Notre mission au quotidien : faire vraiment, faire avant, faire autrement Spécialiste de la menuiserie industrielle en Bois, Pvc, Aluminium et Mixte, Millet est une entreprise familiale de plus de 1300 personnes, dont l'enthousiasme et le dynamisme collectif tendent vers un but principal : être la référence dans leur métier. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien SAV itinérant Junior (H/F) au départ notre entrepôt basé à Lens (62) Mission Réel binôme de nos techniciens SAV expérimentés, vous contribuez à la remise en conformité des menuiseries (PVC, Aluminium et bois), tout en respectant les contraintes imposées (réglementation technique, délai…). Vous pourriez rayonner sur l'ensemble du territoire Français pour répondre aux demandes clients du lundi au jeudi (3 découchés/semaine sont à prévoir), avec une dominante dans le nord de la France (de la Manche à la Marne jusqu'au Pas de Calais). Poste à temps plein. Idéalement vous résidez dans un rayon d'une heure autour de CARVIN (62). Vous serez en binôme avec un de nos experts SAV, qui vous emmènera avec son véhicule, Vous serez formé(e) à nos produits et leur spécificité. C’est l’opportunité d’intégrer un Groupe en plein développement, de développer vos compétences pour peut-être devenir à votre tour un nos techniciens SAV expérimentés ! (en passant "expert SAV", vous travaillerez ensuite 5 jours par semaine Profile Vous êtes muni(e) … - De compétences manuelles, réel bricoleur, - Du sens du service clients, l’envie de les satisfaire vous anime, - D’un goût prononcé pour le défi quotidien que représente le SAV, - De flexibilité pour vous rendre disponible lors des interventions. Réactif et diplomate, votre capacité d’écoute vous permettra de répondre aux attentes et besoins de nos clients. Poste à pourvoir dès que possible, en CDI. Nos avantages / Les plus du Groupe MILLET Rejoignez notre entreprise, qui place ses collaborateurs au cœur de son développement ! Voici ce qui vous attend en intégrant le Groupe MILLET : Un parcours d'intégration personnalisé : pour faire de votre arrivée une réussite, l’ensemble des services, avec lesquels vous serez amené à travailler, voire plus, prendront le temps de vous accueillir. Vous aurez également la chance de visiter plusieurs ateliers de fabrication pour comprendre l’étape centrale de l’entreprise : la fabrication. Rémunération : fixe évolutif selon votre profil, ainsi qu’une prime de fin d’année, une prime de participation, des chèques vacances et d’autres avantages. Temps de travail : votre planning sera organisé sur 4 jours/semaine Exemples de partenariats : Puy du Fou ⚔️, FC NANTES ⚽, Stade Rochelais, équipe de France handball, match de Hockey, vous pourriez avoir la possibilité de vous y rendre, avec vos proches ! Des places en crèche inter-entreprise : vous aurez l’opportunité de pouvoir faire garder (de manière occasionnelle ou régulière) vos enfants au sein de la crèche les P’tits Chênes à Bressuire. sous réserve de place(s) disponible(s) Des opportunités de mobilité interne : évoluer de façon transversale chez Millet ? C’est possible ! Chaque candidature déposée = 1 entretien à la clé ! Passer de la production au bureau ou l’inverse, c’est possible ! Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situations de handicap.
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