Gestionnaire de paie (h/f)

Dans le cadre d'un remplacement maladie longue durée, nous recherchons un/une Gestionnaire de Paie pour un CDD d'une durée minimale d'un mois.

Sous l'autorité du Responsable du Service Paie, le/la Gestionnaire de Paie aura pour missions de :

* Réaliser des activités administratives et/ou techniques diverses en lien avec la paie : collecte, saisie et contrôle de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des paies, gestion des adhésions et dispenses mutuelle, saisies sur salaire, attestations de salaire, classement et archivage, réalisation des travaux post-paie (DSN, déclarations aux organismes, documents liés à la fin d'un contrat, etc.)
* Assister le ou la responsable du service dans l'accomplissement de sa mission et assure le cas échéant, une délégation du ou de la responsable sur des tâches définies.
* Assurer l'accueil téléphonique de la Hotline Paie ou de la ligne dédiée aux arrêts de travail.
* Etablir les demandes d'avenant en cas de temps partiel thérapeutique ou d'invalidité.

Missions transverses :

* Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service ou de l'entité.
* Coordonner son action au regard des règles et procédures préétablies et s'adapter aux situations.
* Rendre compte selon les procédures mises en place.

Nos petits + qui font plaisir

* Salaire à partir de 2 094,51€ brut mensuel
* Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi
* 23 jours de RTT
* Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % sur un poste similaire
* Horaires variables
* Accord de télétravail en vigueur
* Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique
* Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins
* Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie)

Les indispensables pour occuper le poste de Gestionnaire de Paie :

* Expérience souhaitée d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou formation de Gestionnaire de Paie
* Connaissance du logiciel de paie ATENA
* Maîtriser les outils bureautiques et plus particulièrement Excel
* Maitriser les règles légales et conventionnelles impactant la paie
* Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
* S'organiser et prioriser
* S'autocontrôler
* Traiter et transmettre l'information

Les qualités requises :

* Curieux et dynamique, vous avez l'esprit d'analyse et le goût du travail en équipe.
* Rigoureux, vous savez appliquer les procédures, tout en sachant faire preuve d'initiative.
* Respect de la confidentialité