Eiffage Génie Civil est présente dans l’ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu’à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l’international.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.
A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.
La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité.
Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.
VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT
Au sein de la Direction des Ressources Humaines d’Eiffage Infrastructures, vous rejoignez une équipe dynamique de 5 personnes basée à Vélizy-Villacoublay (78).
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Sous la responsabilité du Responsable Formation, vos principales missions seront les suivantes :
1. Recueillir et consolider les besoins de formation de la branche pour l'Institut de formation interne
2. Préparer, organiser, facturer et clôturer les formations en charge l'Institut
3. Suivre, s’assurer du taux de retour et analyser les évaluations des formations pour les formateurs et les gestionnaires formations en région
4. Participer à l’ingénierie de parcours de formations métiers en lien avec le référentiel emploi et compétences
5. Être une des personnes référentes du portail utilisateurs pour diffuser les parcours formation métiers
6. Participer aux comités emploi/compétences et suivre l’application des évolutions sur nos parcours métiers
7. Piloter la campagne des entretiens annuels de la branche (préparation, comité de suivi, REX, analyse des compétences évaluées)
8. Préparer et suivre les indicateurs de pilotage de la réalisation du prévisionnel de l'Institut
9. Effectuer le reporting d’activité et proposer des axes d’améliorations
10. Préparer et participer au Bilan pédagogique et financier annuel de l'Institut
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Diplôme : minimum BAC +4 en Formation / Ressources Humaines
Expérience : minimum 2 ans d’expérience professionnelle sur le même type de poste (mixte formation/RH)
Compétences recherchées :
11. Rigueur et sens de l’organisation
12. Appétence formations digitales
13. Curiosité
14. Pilotage d’indicateurs et reporting
15. Culture client interne
16. Excel avancée
17. La maîtrise des outils Training Orchestra, Bealink, Power BI, est un plus
CE QUE NOUS PROPOSONS
18. Poste à temps plein en CDI basé à Vélizy (78)
19. Rémunération selon profil sur 13.3 mois
20. Télétravail (6 jours par mois)
21. Restaurant interne d’entreprise
22. Actionnariat salarié
23. CSE
24. Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
A minima :
25. Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes
26. Un entretien RH
27. Un entretien avec la Responsable Formation
Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d’inventer un avenir à taille humaine.
#EspritDeFamille
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