Mission :
La direction commerciale d'un magasin de renom recherche un manager pour gérer l'un des secteurs du magasin. Ce poste nécessite une gestion optimale des approvisionnements et des stocks, ainsi qu'une veille concurrentielle pour satisfaire les clients.
Fonctions principales :
* Gestionnaire avisé, suivi des stocks, définition des prix de vente, développement du chiffre d'affaires et de la marge
* Leadership et gestion d'une équipe de 10 à 20 collaborateurs (responsables de rayon, vendeurs)
* Promotion des compétences et gestion des formations, recrutement et mobilité interne
* Vision stratégique, adaptation aux besoins du magasin et contributions aux choix des arrivages produits
Réseaux sociaux et impacts professionnels :
* Sensibilité client et relations simples avec les clients et l'équipe
* Cultures professionnelles diversifiées et promotion de l'esprit d'équipe
L'idéal requis pour ce poste :
* Ayant déjà managé une équipe de 8 à 20 personnes, expérience dans le domaine de la distribution (GSA, GSB ou GSS) de minimum 3 ans
* Formation Bac +2 à Bac +5
* Dynamisme et leadership en action
Mobilité requise :
Une mobilité géographique sur plusieurs magasins dans la Région est nécessaire pour intégrer un magasin lors de votre embauche.
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