Missions
principales
En tant que Chef.fe de Projet Acquisition & Média, vous serez un pilier du pôle digital. Vous pilotez de manière autonome la stratégie et l’activation des canaux d’acquisition dans une logique de performance, de notoriété et de croissance CRM.
1. Pilotage stratégique et opérationnel des campagnes
1. Élaboration, mise en œuvre et suivi de la stratégie d’acquisition sur l’ensemble des leviers : SEA, SMA, Display, Programmatique, Affiliation, VOD, Retargeting.
2. Management opérationnel des campagnes avec les agences partenaires et outils internes.
3. Suivi budgétaire et réallocation des investissements par levier selon les KPIs.
4. Coordination avec les équipes CRM, e-commerce et international pour assurer la cohérence des temps forts et la performance des activations.
2. Création & supervision des contenus média
5. Définition des besoins créatifs et coordination de la production des assets (vidéos, bannières, textes, UGC…).
6. Veille à la cohérence de l’image de marque sur tous les canaux.
7. Collaboration étroite avec les pôles Communication, Graphisme & Marketing.
3. Déploiement international
8. Gestion directe des marchés clés : Europe : FR, ES, IT, PL, DE, NL etc
9. Suivi des performances sur les marchés émergents en collaboration avec les équipes locales.
4. Gestion des campagnes de collecte d’opt-ins
10. Pilotage des opérations via partenaires d’échantillonnage et de génération de leads.
11. Coordination des plannings d’animation et d'intégration CRM.
5. Analyse, reporting & optimisation
12. Mise en place, suivi et analyse de dashboards multi-leviers.
13. KPIs suivis : sessions, taux de conversion, panier moyen, CA, ROAS, impressions, reach, taux de complétion vidéo…
14. Construction des bilans mensuels et recommandations d’optimisation continue.
15. Veille concurrentielle et technologique.
Profil recherché
16. Anglais bilingue indispensable – écrit & oral.
17. Nous recherchons un profil à l’aise dans un environnement international.
18. Des déplacements professionnels à l’étranger sont à prévoir.
19. 2 ans d’expérience sur un poste en acquisition digitale / média, en agence ou chez l’annonceur, avec un rôle opérationnel fort.
20. Solide connaissance des leviers d’acquisition digitaux et des outils analytics (Google Ads, Meta, Google Analytics, DV360, SA360, etc.).
21. Aisance dans le pilotage de budgets à la performance et dans la gestion de plusieurs marchés internationaux.
22. Forte autonomie, proactivité, rigueur et capacité d’analyse.
23. Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du détail créatif.
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