RESPONSABILITÉS :
En qualité de responsable de département, il garantit l'application de la stratégie et des procédures définies par la DGDIN. Il a la responsabilité de mettre en œuvre les actions nécessaires à la réalisation des missions et activités du département pour répondre aux besoins des bénéficiaires.
Il a en charge :
• Organiser, animer et encadrer les équipes et les activités du département
• Elaborer le budget et gérer son exécution sur son périmètre
• Gérer la sous-traitance, les contrats et les conventions
• Communiquer en interne et en externe
• S'assurer de la veille technologique et réglementaire
Dans le cadre du comité de direction de la DGDIN dont il est membre :
• Définir les priorités et faire le suivi des activités
• Contribuer à la définition des besoins, à la mise en œuvre et à l'exploitation des solutions
• Fournir régulièrement des états et des bilans pour le suivi et l'amélioration continue
• Venir en appui dans le cadre du schéma directeur et du plan projet
• Proposer à l'arbitrage les choix et orientations
Dans le cadre de la gestion courante :
• S'assurer du maintien en condition opérationnelle des ressources et des applications
• Définir et s'assurer de la mise en place des dispositifs de suivi d'activité et de contrôle qualité
• Organiser les relations avec ses bénéficiaires
• Accompagner la mise en place des méthodes et standards
• Veiller à l'application des règles de sécurité et d'intégrité du SI
Dans le cadre des projets :
• Contribuer à la définition des besoins
• Veiller à la disponibilité des ressources et au respect des plannings
• Gérer le portefeuille de projets de son périmètre
• Participer à l'assistance à maîtrise d'ouvrage
• Coordonner les développements et le déploiement des ressources et applications
• Conseiller et apporter l'expertise
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences requises :
• Savoir piloter, manager, animer des équipes pluridisciplinaires
• Savoir gérer les situations d'urgence
• Connaître les méthodologies de gestion de projet
• Connaître les procédures d'appels d'offres, le pilotage de la sous-traitance
• Connaître les concepts et techniques des systèmes d'information
• Méthode et capacité de synthèse (définition du cadre, des étapes, des objectifs...)
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