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Equipier sensibilisation et prévention espace public (h/f) - ville de cherbourg-en-cotentin

Cherbourg-en-Cotentin
Choisir le Service Public
Publiée le 9 mars
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O050260306000032 Date de début de diffusion 07/03/2026 Date de parution 07/03/2026 Date de fin de diffusion 06/04/2026 Intitulé long de l'offre Equipier Sensibilisation et prévention espace public (h/f) - VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN Date limite de candidature 06/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de propreté des espaces publics Statut du poste Vacant Intitulé du poste Equipier Sensibilisation et prévention espace public (h/f) - VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN Description du poste Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage ! Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à coeur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose. En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle. Au sein de la direction nature et paysage et propreté, et du département propreté espace public vous assurer la propreté de la voie publique communale et assurer des missions de sensibilisation et de prévention auprès des habitants. Vos missions seront : * Participe à la collecte des sacs laissés dans les rues piétonnes * Suivi du nombre de sacs collectés (recensement) * Lien avec les services de l'agglomération pour la demande de nettoyage des PAV (point d'apport volontaire) du centre-ville * Participation aux actions de prévention : aide et support dans les campagnes de sensibilisation et prévention des incivilités et suivre les secteurs les plus impactés par des niveaux de salissures importants * Patrouiller et repérer les dépôts sauvages : Surveiller et détecter les zones propices aux incivilités, identifier les atteintes à l'environnement ou représentant un danger quelconque * Intervention sur les week-ends en fonction des événements Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Catégorie C, cadre d'emplois des adjoints techniques Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours. Poste ouvert aux agents titulaires et aux contractuels de la collectivité Compétences et qualités requises : * Connaissance sur le fonctionnement du nettoiement d'une ville * Sens du contact et du public * Savoir gérer les conflits Des questions ? Nadege LEPILLEUR-LINO - Cheffe de département propreté espace public - 06.80.40.42.68 Temps plein Non Informations complémentaires Informations complémentaires Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Normandie, Manche (50) Géolocalisation du poste 10 place napoléon - bp 808 : 50100 Cherbourg-en-Cotentin Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Cherbourg-en-Cotentin Date de vacance de l'emploi 05/05/2026

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