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Cdd responsable rh f/h

Arcueil
CDD
Orange
Responsable des ressources humaines
Publiée le Il y a 5 h
Description de l'offre

Votre rôle

Prêt(e) à relever le défi humain chez Orange ? Rejoignez-nous !


Vous êtes rattaché(e) à la DRH des directions du Siège d’Orange. Vous intégrez une équipe élargie composée notamment de deux Responsables RH basés à Arcueil.
Vos missions sont les suivantes


Vous êtes le Responsable des Relations Humaines auprès des salariés au quotidien et apportez un rôle de conseil auprès des managers, au service de l’Expérience salarié.


Vous appliquez et communiquez les politiques RH à la maille de votre direction et jouez un rôle de médiateur social au quotidien.


Vous développez une connaissance approfondie de votre périmètre (enjeux, business, activités/métiers, projets) et établissez un partenariat avec les responsables de la direction.


Vous accompagnez et soutenez les managers dans l'exercice de leurs responsabilités RH, en développant avec eux une relation de partenariat et de confiance pour anticiper les changements et construire des solutions adaptées aux besoins des salariés et des équipes.


Vous accompagnez les salariés dans leurs projets individuels (mobilité, départs, évolution) et dans la construction des parcours professionnels.


Vous contribuez au bon fonctionnement du dialogue social au sein du département et à la qualité de vie au travail.
Vous contribuez au pilotage de la gestion de l'Emploi et des compétences de votre périmètre, anticipez en coopération avec les managers les compétences nécessaires pour répondre aux enjeux de demain, et pilotez le recrutement.
Vous contribuez à la déclinaison de la politique RH d’Orange France.


Vous intervenez en comités de direction et/ou réunions d’équipe en fonction des besoins.


compétences


Vous êtes de formation Bac+5 en ressources humaines.
Vous bénéficiez d’une expérience de 2 années.


Vous maîtrisez la suite bureautique.


Vous avez une appétence pour les outils digitaux.


Connaissance approfondie du droit du travail


Gestion administrative du personnel


Recrutement et intégration des collaborateurs


Analyse des indicateurs RH et reporting

CDD de 3 mois

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