Fort de ses 60 ans d'expertise RH, Manpower innove et développe son réseau d'agences dédiées au recrutement des Experts et des Cadres en CDI/CDD, intérim et Management de Transition. Basé à Aix-en-Provence, le pôle Engineering recherche activement pour l'un de ses clients, acteur majeur de la conception mécano-soudée dédié au nucléaire, un Chargé d'affaires électricité contrôle-commande (F/H) en CDI. Rattaché(e) au Responsable de la cellule ECC de l'entreprise, votre mission principale consiste à collaborer sur des projets à haute valeur ajoutée principalement dans le domaine du nucléaire.
Pour ce faire, vous analysez les cahiers des charges de la clientèle afin de pouvoir préparer des devis en adéquation avec les spécifications et rédigez les analyses fonctionnelles et organiques.
Vous réalisez des documents d'ingénierie (électricité, automatisme et contrôle-commande) et coordonnez techniquement les affaires en lien avec le responsable de conception. Vous êtes amené à tester et réaliser des comptes-rendus de tests ainsi qu'assurer la mise en service des installations.
Enfin, vous intervenez dans la gestion des budgets et le suivi des tableaux de bord. Vous élaborez et suivez les plannings afin de définir les besoins en ressources matériels et humaines. Vous émettez les rapports d'activité internes et participez également à la gestion des contrats. De formation technique Bac +2 à Bac +5, vous possédez idéalement une expérience de minimum 5 ans dans le secteur des affaires. Vous connaissez la Directive machine et la norme NFC 15100. La connaissance de l'environnement nucléaire est un réel plus pour occuper ce poste.
Vos solides compétences techniques font de vous un(-e) référent(-e) technique reconnu(-e).
Organisé(-e), rigoureux(-se) et dynamique, vous pouvez compter sur votre aisance relationnelle pour communiquer efficacement avec vos clients comme avec tous les acteurs de l'entreprise et les structures clientes.
Enfin, votre esprit Qualité et votre sensibilité à la Sécurité constituent de précieux atouts dans l'accompagnement des démarches de progrès de l'entreprise.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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