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Gestionnaire de paie (h/f/d)

Bordeaux
CDI
Samsic Emploi
Gestionnaire de paie
Publiée le 3 juillet
Description de l'offre

Description du poste

SAMSIC EMPLOI, leader de la gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire de paie, basé sur Bordeaux (33).

Gestion de la paie
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.).
- Établir les bulletins de salaire mensuels (environ 250 bulletins).
- Gérer les entrées/sorties du personnel (soldes de tout compte, documents de fin de contrat).
- Gérer les évolutions contractuelles et statutaires : avenants, changements de taux horaires, etc.
Déclarations sociales et charges
- Établir et transmettre les DSN mensuelles et événementielles.
- Contrôler et déclarer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance…).
Gestion administrative des arrêts de travail
- Suivre les arrêts maladie, maternité, AT/MP.
- Établir les attestations de salaire pour la CPAM.
- Suivre les indemnités journalières et les dossiers de subrogation.
Prévoyance / Mutuelle
- Constituer et suivre les dossiers de prévoyance.
- Gérer les affiliations/radiations aux organismes de prévoyance et de mutuelle.
- Assurer le lien avec les organismes assureurs pour la prise en charge et le paiement des prestations.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Profil recherché :
Savoir-faire :
- Maîtrise du logiciel SAGE 100 Paie (exigée).
- Connaissance approfondie des règles de paie, DSN et charges sociales.
- Bonne compréhension des conventions collectives (commerce de gros, métallurgie, caoutchouc…).
- Capacité à traiter un volume élevé de paies avec rigueur.
Savoir-être :
- Rigueur, confidentialité, sens de l’organisation.
- Autonomie, esprit d’analyse, réactivité.
- Bon relationnel, capacité à communiquer avec les managers et les salariés.

Formation / Expérience :
- Bac +2 / +3 en gestion de la paie ou RH (type Titre Professionnel Gestionnaire de paie, DUT GEA, Licence RH…).
- Expérience confirmée de 5 ans minimum dans un poste similaire, en environnement multi-sites et multi-conventions ou en Cabinet


Si vous êtes une personne rigoureuse, organisée et dotée d'une excellente capacité d’adaptation, rejoignez l'équipe et participez à la réussite de l'entreprise !

Merci de contacter l'agence SAMSIC EMPLOI au 05 57 95 54 72 (82 avenue Jean Jaurès - 33150 CENON)

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