Gestionnaire de référentiel produits (h/f)

Rattaché(e) à la Responsable Référencement, votre mission consiste à gérer et maintenir les données produits et offres commerciales pour les magasins des enseignes Optic 2000, Lissac et Gadol.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Maintenance de la base de données Centrale pour les magasins du Groupement (logiciels COSIUM et Optimum) :

- Mettre à disposition les catalogues électroniques des fournisseurs : suivi et échanges avec les fournisseurs, traitement des anomalies
- Créer manuellement les produits (500 créations hebdomadaires estimées)
- Saisir et maintenir les offres commerciales

- Relations téléphoniques et mails avec les magasins du Groupement (informations, assistance sur le référentiel, etc.)

- Importer/saisir des données dans le logiciel IWI et générer des catalogues électroniques pour les logiciels de vente

- Garantir la mise à disposition des informations dans les délais

- Gérer les tableaux de suivi sous Excel et assurer le reporting à votre responsable

- Rédiger des procédures et les actualiser

- Mettre à jour les communications sur l'intranet interne

- Assurer la maintenance de la base de données d'un groupe de 20 magasins (tarification de vente)

Votre profil :

De formation Bac +3, vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), fiable, méthodique et vous savez vous auto-contrôler.
Vous avez une bonne capacité d'analyse et savez être force de proposition.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et le Pack Office. Sur Excel, vous maîtrisez les fonctions principales comme la RechercheV.

Vous savez travailler en équipe, vous impliquer rapidement dans un poste et gérer les urgences.

Vous avez le sens du service et un très bon sens relationnel.

La connaissance de l'optique est un plus.

Ce que nous vous offrons :

- 2 jours de télétravail par semaine
- Formation tout au long de votre carrière
- Accord d'intéressement et de participation
- Salle de sport (machines et cours dispensés par des coachs), restaurant d'entreprise et offres CSE
- Accès direct aux T6 et T10 en plus d'un parking privé équipé de bornes de recharges électriques

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupement Optic 2000 étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.