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Adjoint de magasin h/f

Orvault
CDI
Au Fil des Marques - Vestiti
Adjoint magasin
De 1 995 € à 2 100 € par mois
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

Rejoindre l'enseigne AU FIL DES MARQUES spécialisée dans le déstockage d'habillement multimarques depuis plus de 30 ans avec son réseau de 25 magasins c'est :

- Intégrer une PME à taille humaine, agile, réactive, favorisant une proximité avec les services, les responsables ainsi que les dirigeants depuis plus de 35 ans ! Modèle d'organisation laissant une part importante à l'autonomie des équipes, dans le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise.
- Adhérer à des valeurs favorisant l'inclusion ( handicap, âge, origine sociale, au genre, orientations sexuelle, apparence physique ou situation sociale ) à l'embauche et tout au long de la vie du contrat dans l'entreprise.
- Contribuer à réduire son empreinte écologique grâce au déstockage qui permet :
- de réduire les déchets en évitant que les vêtements invendus ne soient détruits et ne rejoignent les filières de collecte des déchets qui pèsent sur l'environnement.
- de ne pas gaspiller les ressources et l'énergie pour leur production (en vendant des vêtements qui auraient autrement été jetés).
- de réinjecter dans l'économie des produits qui étaient destinées à en sortir.
- d'offrir une alternative ou un complément à la seconde main.

C'est ça, « Le shopping qu'on aime » ! Notre enseigne AU FIL DES MARQUES, spécialisée dans le déstockage des vêtements de marques H/F/Enfant et accessoires, recrute pour son magasin d'Orvault (44) un(e) adjoint-e de responsable de magasin (statut agent de maitrise) en CDI 35h00 hebdomadaire dès que possible.

Le magasin est ouvert le lundi de 14h00 à 19h00 et du mardi au samedi de 10h00 à 19h00.

En qualité d'Adjoint-e, votre mission principale est de seconder le responsable de magasin dans la gestion globale du magasin :

- distribuer, animer, coordonner, superviser le travail de l'équipe au sein d'un magasin ;
- recruter, intégrer les nouveaux collaborateurs
- garantir un climat social propice au développement des collaborateurs
- gérer les livraisons de l'analyse des BL, réception à la mise en rayon
- garantir un accueil et service auprès de notre clientèle
- gérer la caisse ( ouverture, clôture de caisse et contrôle procédures des retours, avoirs ), remises en banque
- contrôler les stocks entrants/sortants, gérer les stocks réserve, inventaires,
- analyser les indicateurs de ventes, CA ,
- garantir la politique commerciale de l'enseigne et assurer de la circulation des informations entre ce magasin et les différents services et prestataires
- garantir l'appliquer les règles de sécurité et de sûreté en magasin ;
- assurer la gestion administrative du magasin ( gestion des mails, des plannings, des salariés, comptabilité, logistique)

En parallèle, vous avez également en charge la gestion d'un rayon .

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