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Responsable santé sécurité environnement (h/f) -cdi

Saint-Quentin-Fallavier
CDI
Lafarge
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

RESPONSABILITES

& MISSIONS
1. Aider & soutenir les opérationnels,
2. Aider les opérationnels dans le choix, la réalisation et le suivi des actions d’améliorations en Santé & Sécurité ,
3. Accompagner les opérationnels dans l’animation des démarches, les accompagner lors de visites communes sur le terrain,
4. Apporter son aide dans la gestion et le suivi des sous-traitants ,
5. Contribuer à l’analyse des accidents de travail et la définition des actions correctives, garantir le reporting Groupe & administratif pour sa partie ,
6. Définir les priorités Santé & Sécurité par site suite aux audits et identifier les points critiques Challenger les opérationnels,
7. Réaliser régulièrement un suivi d'avancement des actions Santé & Sécurité avec les opérationnels, les challenger sur le délai d'exécution sur les actions prioritaires .

EXPÉRIENCE

Minimum 5 ans d'expérience sur le même type de poste

QUALIFICATIONS

● Bac formation HSE

COMPÉTENCES & CONNAISSANCES

8. Savoir-Faire

Connaissance et compétence reconnue en Santé & Sécurité dans le secteur industriel /BTP Anglais : Pratique Professionnelle
9. Savoir-être Capacité de management transverse Pédagogue, à l'écoute, Capacité à convaincre et exigeant Homme/femme de terrain Promoteur de la culture HSE

AVANTAGES SOCIAUX :

10. Epargne salariale avec abondement de l’entreprise,
11. Horaires de travail flexibles,
12. Télétravail possible (en fonction du poste).

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Ma candidature est présélectionnée

2. Un contact téléphonique de première approche m’est proposé

3. Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)

4. Ma candidature est retenue, je reçois un courrier de promesse d’embauche

5. Bienvenue chez Lafarge !

Votre parcours d’intégration, votre manager et vos collègues vous attendent !

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

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