Charge(e) de mission regional cybersecurite f/h

CONTEXTE

Les actions du groupement sont centrées sur la mise en place de services numériques permettant d’accompagner l’ensemble des acteurs de la santé en région dans l’évolution de leurs organisations et de leurs pratiques.

MISSIONS

* Accompagner les ES/ESMS dans les objectifs du programme CaRE liés à la sécurité des SI.
* Réaliser des diagnostics de maturité SSI.
* Accompagner le renforcement de la maturité SSI via des plans d’actions adaptés.
* Conseiller les structures dans le choix de solutions et prestations en cybersécurité.
* Soutenir les établissements dans les exercices de crise cyber et le PCRA.
* Sensibiliser les professionnels de santé à la cybersécurité (e-learning, phishing, etc.).
* Participer à l’animer la communauté régionale SSI et protection des données.
* Collaborer aux projets régionaux intégrant des enjeux cyber.
* Contribuer aux actions internes du GRADeS en cybersécurité, selon les besoins.
* Appliquer les méthodologies internes (projets, incidents, demandes…).
* Assurer une veille technologique et réglementaire SSI et protection des données.

Les activités décrites ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction du contexte des projets et l’évolution de la structure.

De manière globale et dans un état d’esprit d’équipe générale, Le/la Chargé(e) de mission Régional(e) cybersécurité contribue à l’atteinte des objectifs partagés du GRADES et à la continuité des services et prestations.



RELATIONS HIERARCHIQUES

Le/la Chargé(e) de mission Régional(e) cybersécurité est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur du pôle Expertises et Innovation.



RELATIONS FONCTIONNELLES

* Relations internes principales : Directrice, Directeurs de pôle, techniciens, chefs de projet, directeurs de projets, chargées d’accompagnements
* Relations externes principales : Ensemble des acteurs de santé dans leur pluralité (professionnels de santé libéraux, CPTS, structures de coordination, établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, etc.), ainsi que les institutions les pilotant (Délégations Départementales de l’Agence Régionale de Santé (ARS), Conseils départementaux, Caisses primaires d’Assurance Maladie, etc.), les éditeurs des solutions techniques et fonctionnelles.



SPECIFICITES DU POSTE

* Poste à temps plein
* Poste basé au siège, 202 Boulevard Duhamel du Monceau, 45160 OLIVET
* Déplacements ponctuels dans la région Centre-Val de Loire
* Des réunions peuvent avoir lieu en soirée

Travaillant avec des établissements ou avec des professionnels de santé prenant en charge des personnes soignées, vous serez soumis au secret professionnel



MOYENS MIS A DISPOSITION

* Bureau équipé et moyens mobiles de communication, PC portable
* Véhicule de service du GIP e-Santé Centre-Val de Loire pour les déplacements professionnels (hors déplacements domicile-travail)




CONNAISSANCES

Savoir-Faire

* Bonnes connaissances des concepts réglementaires de la sécurité des systèmes d’information
* Capacité à gérer des situations de crise
* Connaissance de l’architecture d’un système d’information
* Connaissances en conduite de projets
* Accompagnement du changement
* Proposition d’axes pour améliorer les actions existantes
* Notions sur la réglementation et procédures des marchés publics
* Capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions techniques stratégiques

Savoir-Être

* Esprit d’équipe
* Autonomie et sens de l’initiative
* Capacité d’écoute, d’adaptation et de diplomatie
* Bon sens relationnel et sociabilité
* Capacité à partager les informations et les connaissances dans un esprit collaboratif
* Capacité à assurer une veille technologique et réglementaire sur les standards, outils et solutions
* Rigueur et méthodologie
* Capacité d’alerte et de transparence
* Dynamisme



PROFIL

* Niveau d’études, diplômes recherchés : Bac +3/5 dans le domaine de domaine de la cybersécurité
* Expérience(s) :
o Première expérience réussie sur un poste similaire
o Connaissance de l'écosystème de santé ou capacité à l'acquérir



CONTRAT

* Contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an ou poste à pourvoir par voie de mise à disposition ou de détachement ;
* Frais de déplacement (hors domicile-travail) : indemnité kilométrique + frais de repas selon barème fonction publique d'Etat
* Comité d’entreprise : adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales)
* Restaurant inter-entreprise
* Participation : mutuelle, abonnement transport, forfait mobilité durable
* Rémunération selon profil, à partir de 36K€ brut annuel

Début de la mission : dès que possible


LIEU D’EXERCICE ET ENVIRONNEMENT

Le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) en Centre-Val de Loire est chargé de mettre en œuvre la stratégie régionale d’e-santé.

Son action s’inscrit dans une politique d’intérêt général au service de la modernisation du système de santé, grâce à la transformation numérique dans les champs du sanitaire, du médico-social et du social.

Le GRADeS Centre-Val de Loire e-santé est Maître d’Ouvrage Opérationnel pour les Systèmes d’Information de Santé de la région Centre-Val de Loire. Dans ce cadre, il :

* Anime, fédère et accompagne les acteurs de la région, dans une démarche intersectorielle, autour de la stratégie régionale d’e-santé
* Apporte son expertise
* Développe et met en œuvre les coopérations et partenariats interrégionaux, nationaux nécessaires à la mise en place et à la généralisation des technologies de l’information au service des patients, des usagers, des professionnels de santé et des autres acteurs de santé
* Assure la responsabilité de traitement de données à caractère personnel
* Se constitue en centrale d’achat soit pour acquérir des fournitures ou des services destinés à des Acheteurs, soit pour passer des marchés publics de fournitures ou de services destinés à des acheteurs en subsidiarité à l’offre existante pour répondre aux besoins spécifiques de ses Membres
* Se constitue en groupement de commandes, afin de passer conjointement un ou plusieurs marchés publics avec d’autres acheteurs
* Peut proposer des actions de formation.



POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre le GRADeS e-Santé Centre-Val de Loire, c’est participer à un projet enrichissant humainement, qui a du sens, avec une finalité d’intérêt public ! La bonne humeur et l’esprit d’équipe sont de mise, avec l’enjeu de se surpasser collectivement pour accompagner les professionnels de santé du territoire au quotidien, et relever les défis de la santé numérique !