Educateur specialise

Description du poste

1. Mise en place d'activités en fonction de l'évaluation des besoins identifiés des enfants accompagnés.
2. Soutien à la parentalité
3. Identifier les représentations symboliques en jeu autour de la personne en prévision des actions éducatives à mettre en œuvre
4. Travailler en équipe pluridisciplinaire
5. Poser et rédiger des hypothèses de son action éducative et en prévoir l'évaluation par étape et évaluer ses actions, menées dans le cadre du projet social ou éducatif
6. Repérer les potentialités et les difficultés de la personne et de son environnement conformément à une grille d'analyse validée avec l'établissement
7. Formaliser avec l'usager ou ses représentants et en liaison avec ses partenaires les étapes et objectifs de son projet individuel
8. Mettre en œuvre des actions éducatives qui mobilisent et concourent à développer la responsabilité individuelle des personnes dans un cadre collectif et individuel.
9. Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie

Profil recherché

Vos compétences

10. Capacité à gérer les conflits
11. Capacité à comprendre et analyser les troubles du comportement
12. Capacité à s'adapter aux besoins individuels des bénéficiaires
13. Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels.
14. Sens de l'écoute, de l'observation, de communication et de l'analyse, ainsi qu'un esprit d'initiative.
15. Connaître et respecter le cadre et les procédures fixées par le responsable
16. Connaître et contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé de toutes les personnes accueillies
17. Connaître la population accueillie et de la législation en vigueur
18. Maîtriser la relation d'aide
19. Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité
20. Compétence informatique

Votre formation

21. Le / la candidat(e) devra impérativement être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)

Informations complémentaires

Horaire hebdomadaire (temps plein / temps partiel) : Mi temps soit 0.5 ETP

Date limite de candidature : 1 août

Date de prise de poste : 21/08/

Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de :

- Avoir une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement

- Titres restaurant / restaurant d'entreprise

- Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable

- Prime de crèche/ assistante maternelle

- Congés supplémentaire (enfant malade…)

- Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture…)

Une pré-sélection sera réalisée à partir du CV et de la lettre de motivation que vous aurez transmise. Une sélection sera ensuite effectuée sur la base d'un entretien de recrutement.

Dans le cadre de sa politique diversité, l'UGECAM Bourgogne-Franche-Comté étudie à compétences égales toutes candidatures.

L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accuillante.