Véritable colonne vertébrale de l'Office, la Direction Administrative et Financière couvre un large champ de compétences et de missions transverses au service de la performance et de la croissance de Silène.
Les évolutions du modèle économique du logement social nécessitent que Silène maîtrise ses équilibres financiers pour avoir les moyens de ses ambitions au service des habitants. Optimisation des recettes et maîtrise des dépenses permettent de garantir la pérennité de nos missions et de continuer à proposer de nouveaux logements accessibles financièrement.
Vos principales missions :
Vos missions seront multiples et variées. En outre, vous pourrez vous impliquer, en fonction, de vos appétences, sur un des projets transverses.
Dans le cadre de la comptabilité Locataires, vous contribuerez notamment aux tâches suivantes :
le traitement comptable des règlements et des rejets,
le contrôle du quittancement,
la réalisation des tâches de préclôture et de clôture comptable,
la participation au comité de gestion locative.
Dans le cadre de la comptabilité Fournisseurs, vous serez principalement en charge des tâches suivantes :
le traitement de CHORUS PRO (plateforme publique de facturation électronique),
le traitement comptable, fiscal et financier des factures de plusieurs secteurs (Proximité, Mise en location, Politique Sociale de Recouvrement, Maintenance et Evolution du Patrimoine),
la réalisation des tâches de préclôture et de clôture comptable,
la refacturation des charges de copropriété,
Dans le cadre des activités du Service Comptable, vous pourrez collaborer aux missions suivantes :
la justification et l'analyse des comptes sur différents cycles de la comptabilité générale,
la saisie des écritures de comptabilité générale,
l'établissement d'indicateurs mensuels,
le suivi de tableaux de bord,
la participation à des études diverses,
l'écriture et la mise à jour des modes opératoires et des procédures.
Dans ce poste, vous aurez l'opportunité de maitriser des sujets qui vous permettront de développer et consolider vos compétences métiers de comptable. Vous pourrez acquérir des connaissances précieuses renforçant aussi votre expertise et votre capacité de synthèse. Il s'agira de saisir les processus, analyser des situations variées et formuler des solutions efficaces.
Par ailleurs, au sein d'une équipe de 6 personnes, vous réaliserez et organiserez vos tâches de manière fluide et efficace, en combinant vos forces pour atteindre les objectifs communs. Les échanges seront aussi vivement encouragés au sein de la structure pour rassembler différentes sources de données et des informations clés. Cette approche collaborative favorisera un environnement de travail stimulant où chacun apporte sa contribution et se sent pleinement investi dans la réussite de l'équipe.
Votre profil :
De formation minimum BAC+2 (au minimum) en comptabilité (BTS, DUT ou DCG) ou BAC+3 (licences), vos bases en comptabilité sont solides. La bonne maîtrise d'Excel sera un atout.
Votre sens du relationnel vous permet de vous positionner comme interlocuteur direct auprès des prestataires externes (fournisseurs, administrations.) et services internes.
Vous êtes disponible idéalement à partir de juin.
En synthèse, ce poste vous offrira à la fois des missions enrichissantes et variées, mais aussi une qualité de vie au travail avec de nombreux avantages, le tout au sein d'une équipe dynamique et bienveillante !
Vos avantages ?
- Un métier avec du sens
- Une équipe à taille humaine
- Un parcours d'intégration personnalisé et l'accompagnement d'un parrain/marraine les premières semaines de votre arrivée.
- Salaire en fonction de l'expérience dans la fourchette de 27 K€ annuel brut à 32 K€ annuel brut
- Télétravail selon le cadre de l'accord interne.
- Accord d'intéressement avec un abondement de 50 % si placement sur le PEE
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Contrôler la conformité des données ou des documents,Élaborer des tableaux de bord
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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