Formateur(trice) bac pro sapat (h/f)

La MFR recrute un(e) formateur(trice) en Bac Pro Service Aux Personnes et Aux Territoires (SAPAT).

Vous interviendrez :
- sur les modules techniques de la filière SAPAT,
- ainsi que sur des enseignements généraux en classes de 4e et 3e.

Vos principales responsabilités :
- Assurer la responsabilité de la classe de 1re Bac Pro SAPAT, en binôme avec une collègue.
- Concevoir, organiser et animer des séquences pédagogiques adaptées à l'alternance.
- Former aux techniques de soin, de l'animation, du service aux personnes au sens large et accompagner les apprenants dans leur projet professionnel.
- Encadrer des projets pédagogiques, des travaux pratiques et préparer les élèves aux examens.
- Participer aux veillées éducatives.
- Contribuer au suivi de l'alternance et aux jurys d'examen.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique et éducative.

Vos principales responsabilités
- Assurer la responsabilité de la classe de 1re Bac Pro Agricole, en binôme avec une collègue.
- Concevoir, organiser et animer des séquences pédagogiques adaptées à l'alternance.
- Former aux techniques agricoles et accompagner les apprenants dans leur projet professionnel.
- Encadrer des projets pédagogiques, des travaux pratiques et préparer les élèves aux examens.
- Participer aux veillées éducatives.
- Contribuer au suivi de l'alternance et aux jurys d'examen.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique et éducative.

Profil recherché
Formation et expérience
- Bac +2 minimum - Bac+3 recommandé dans le domaine du service à la personne (ex. BTS ESF).
- Une première expérience en formation, enseignement ou encadrement est appréciée.
- Bonne connaissance du milieu social.
Qualités attendues
- Goût affirmé pour la transmission des savoirs.
- Qualités pédagogiques, rigueur, sens de l'écoute.
- Esprit d'équipe et engagement dans des projets pédagogiques innovants.
Ce que nous vous offrons
- Un environnement de travail stimulant au sein d'un établissement à taille humaine.
- Un accompagnement à la prise de poste.
- Une équipe investie au service de la réussite et de l'épanouissement des jeunes.

Contrat en CDD de remplacement jusqu'en septembre 2027
Temps partiel (90 %) - Salaire annualisé suivant convention collective des MFR