Description du poste
Construire, mettre en œuvre et piloter la stratégie promotionnelle de nos marques de façon à maximiser le P&L de ce levier et notre performance sur le marché, en étroite collaboration avec les services Direction des Clients Nationaux, Marketing, Finance et Supply.
PRINCIPALES RESPONSABILITES :
1) Construire & mettre en œuvre la politique promotionnelle de nos marques en ambiant(horizon année n+1 et +2) :
* Définir le cadrage volume & financier, au global de la catégorie, par famille et par client
* Définir le catalogue promotionnel et manager le chargé de Trade Marketing en charge de son développement
* Créer les arguments de revente de notre politique promotionnelle auprès de nos clients
2)Définir & mettre en œuvre la stratégie d’activation autour de ce levier(horizon année n+1 et +2) :
* Identifier conjointement avec le marketing les axes d’activation prioritaires
* Manager le chargé de Trade Marketing pour la mise en place des moyens associés (Temps Forts, PLV, argumentaires…)
3) Piloter et animer l’interne sur l’ensemble des KPIs promotionnels (mensuel)
* Co-piloter avec la Supply le process S&OP sur la promotion
* Co-piloter avec la Finance la valorisation financière & l’analyse des ROI
* S’assurer du maintien de la politique promotionnelle avec nos clients en collaboration avec les Directeurs d’Enseignes et le Directeur des clients Nationaux
* Animer le CODIR & COMEX
4) Analyser les indicateurs promotionnels & mettre en place les études nécessaires à la bonne connaissance de ce levier(mensuel et moyen terme) :
* Analyser les panels consommateurs & distributeurs pour comprendre notre performance et identifier les stratégies des enseignes & de nos concurrents, puis mettre en place les plans d’actions associés
* Mener les études promotionnelles pertinentes pour alimenter la construction de la stratégie (ex. ScanPro Promo)
5) Manager le/la Chargé(e) de Trade Marketing
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