Ingénieur/ expert openstack f/h

Description de l'entreprise

accompagne nos clients dans leurs stratégies de modernisation de plateformes en s'appuyant sur les plus grands Cloud providers du marché et sur des technologies modernes innovantes.

Notre communauté ‍️

1. + de 1000 collaborateurs experts de leur domaine répartis sous forme de tribus et Squads, travaillant sur des projets cloud impactants

2. Des expertises techniques liées aux enjeux du secteur IT : DevOps Platform, AI Ops & Automation, Project, Architecture & Efficiency

3. De nombreux partenaires Tech : S3ns, RedHat, Gitlab, Kubernetes, Terraform, OVH Cloud, Nutanix, Dynatrace

4. Une vraie communauté de Tech enthousiastes qui partagent leurs savoirs : événements, Friday Talks sur des sujets techniques, rédaction d'articles...


Pour en savoir plus sur nos trajectoires de carrière, !

Description du poste

Nous recherchons, 4 profils Openstack avec différentes séniorité (à partir de 2 ans d’expériences jusqu’à +10 ans).

En tant qu’Ingénieur ou Expert OpenStack, vous participerez au développement et à la mise en œuvre du socle de la plateforme Cloud de nos clients sur les technologies OpenStack. Vous interviendrez sur des sujets à forte valeur ajoutée, de la conception à l’exploitation en production.

Vous serez notamment amené(e) à :

5. Imaginer, développer et maintenir de nouvelles fonctionnalités sur OpenStack dans un cadre Agile / SAFe (Scrum)

6. Participer à la roadmap des produits/ services et contribuer à la stratégie globale

7. Assurer la maintenance opérationnelle et le dépannage de niveau

8. Représenter et partager vos connaissances sur la solution auprès des équipes clients et en interne Devoteam

9. Promouvoir l'amélioration continue au sein des équipes

10. Collaborer avec des équipes internationales réparties sur plusieurs sites

Qualifications

Expérience attendue

11. Bac +4/5 en informatique

12. de 3 à 10 d’expérience dans les infrastructures / cloud (en fonction des profils)

13. 2 à 10 ans d’expérience sur OpenStack en environnement de production

14. Bonnes compétences en virtualisation, stockage et réseau

15. Maîtrise des outils DevOps (Ansible, Git, etc.)

16. Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents complexes

17. Bon niveau de communication et relation client, en anglais notamment

18. Autonomie, capacité à travailler en présentiel comme à distance

Expertises recherchées

19. OpenStack (nova, neutron, glance)

20. Ceph

21. Linux (expertise SYSADMIN requise)

22. CI/CD : Git, Ansible, Jenkins, Jira, Sonar, XL Deploy

23. Python

24. Connaissances Red Hat apprécié (Linux, Ansible et Openstack)

25. Environnements Cloud Privé

Pourquoi nous rejoindre ?

26. Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise).

27. Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

28. Vous rejoindrez des projets stratégique à grande échelle

29. Vous serez référent(e) sur des technologies Cloud de pointe

30. Rejoignez une équipe d’experts passionnés dans un cadre collaboratif, basé sur la transparence, le respect et l’écoute. Postes à pourvoir en Ile de France.

Informations supplémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?


- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.


Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Vous voulez en savoir plus ? Venez échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, vous aurez la possibilité de vous connecter avec vos pairs, de partager leur expérience et de développer vos compétences !

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