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Juriste recouvrement contentieux (h/f)

La Madeleine
Wizbii
Recouvrement
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

DescriptionLa société WIZBII recherche pour la société EX'IM GROUP, un Juriste recouvrement contentieux H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : Recouvrement amiable : - Entrer en contact avec les débiteurs pour analyser la situation et proposer des solutions de paiement adaptées (échéanciers, reports, règlements partiels). - Mener les négociations en préservant la relation client et l'image de l'entreprise. - Gérer les litiges en coordination avec les équipes commerciales, juridiques et comptables. - Suivre les dossiers et relancer proactivement les clients. Recouvrement contentieux : - Identifier les procédures judiciaires adaptées : injonction de payer, référé, assignation, saisie conservatoire, etc. - Monter les dossiers contentieux et assurer leur suivi jusqu'à recouvrement ou clôture. - Collaborer avec les auxiliaires de justice (huissiers, avocats) et piloter les prestataires extérieurs. - Conseiller les interlocuteurs internes sur les risques juridiques et les choix de procédure. Suivi et reporting juridique/financier : - Assurer un suivi rigoureux de l'évolution des encours et produire des reportings réguliers. - Mettre à jour les bases de données clients (actions engagées, historique, état des créances). - Assurer une communication fluide avec les services finance, vente, facturation et litige. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lille le mardi 17 juin de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

* 12 Mois

Savoirs et savoir-faire

* Accomplir des démarches pour le compte de clients
* Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
* Conseiller, accompagner une personne
* Traiter des dossiers de contentieux

Savoir-être professionnels

* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve de persévérance
* Faire preuve de rigueur et de précision

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/) #J-18808-Ljbffr

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