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Responsable ressources humaines h/f – cdi

Clermont-Ferrand
CDI
Acto Interim
Responsable des ressources humaines
Publiée le 1 avril
Description de l'offre

ACTO Intérim - L'humain au cœur de l'emploi Chez ACTO Intérim, nous croyons que la réussite professionnelle passe avant tout par la proximité, l'écoute et la réactivité. Présents à travers un réseau d'agences locales, nous accompagnons chaque jour les candidats dans tous les secteurs d'activité. Nos équipes s'engagent à valoriser les compétences, à proposer des missions adaptées et à créer des relations durables fondées sur la confiance. Intérim, CDD ou CDI : notre objectif est le même — favoriser l'épanouissement et la performance de chacun. Avec ACTO, vous bénéficiez d'un partenaire de terrain, proche de vous, qui place l'humain au centre de chaque mission.

Description du poste et Missions

Joëlle recrute pour son client spécialisé dans la grande distribution dans le cadre d'une création de poste, un(e) Responsable RH & Assistante de Direction pour accompagner le développement de ses activités.


 

Votre rôle

Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH avec une forte dimension opérationnelle et stratégique.

Vous serez un véritable bras droit sur les sujets RH, avec l'appui de partenaires externes (rémunération / juridique).


 

Vos missions principales


 

Administration du personnel & paie

  • Superviser la gestion administrative RH (contrats, entrées/sorties, déclarations…)
  • Suivre les indicateurs RH (absentéisme, formation, rémunération…)
  • Garantir la conformité légale et conventionnelle

Recrutement & développement RH

  • Définir et piloter la politique de recrutement
  • Identifier les besoins en compétences
  • Construire et suivre le plan de formation
  • Mettre en œuvre les entretiens professionnels

Relations sociales

  • Animer les relations avec les instances représentatives (CSE)
  • Participer aux échanges avec les partenaires sociaux
  • Organiser les élections professionnelles

Stratégie RH

  • Recueillir les besoins auprès de la Direction
  • Définir et piloter les projets RH (GPEC, mobilité…)
  • Suivre et ajuster la politique RH

Support aux managers

  • Accompagner les équipes sur les problématiques RH
  • Conseiller sur le droit du travail, la gestion RH et les situations sensibles

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme en ressources humaines et / ou une expérience réussie et confirmée en RH généraliste.
 

Vos atouts :

  • Gérer des sujets variés en autonomie
  • Sens du relationnel et gestion des situations complexes
  • Esprit structuré, rigoureux et force de proposition

Statut : Cadre

supervision de 3 cites (Clermont-ferrand et deux magasins dans le sud Allier) environ 70 à 80 collaborateurs 
Rémunération :
Entre 2 500 € et 3 500 € brut mensuel x13, selon profil

Avantages :

  • Véhicule possible selon profil
  • Frais de déplacement pris en charge (indemnités fiscales)
  • Mutuelle & prévoyance

Pourquoi nous rejoindre ?

✔ Poste stratégique avec impact direct
✔ Grande autonomie
✔ Environnement en développement
✔ Missions variées et responsabilisantes


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