Contexte de la mission
Dans le cadre du maintien opérationnel du système d'information, l'entreprise gère des bases de données essentielles à ses applications métiers. Pour renforcer sa cyber-résilience, elle souhaite traiter l’obsolescence de ses moteurs de bases de données.
Objet du cahier de consultation
La mission consiste à mobiliser une expertise technique pour effectuer la montée de version des SGBD Oracle (11 à 19) et MS SQL (2012 à 2022).
Logistique
* Dates : du 15/04/2026 au 31/01/2027
* Lieu : Velizy Villacoublay
* Habilitation : aucune nécessaire
* Niveau de séniorité : Sénior - Expert
* Panel pressenti : Infrastructures
* Typologie : Expertise
* Langue : Anglais courant obligatoire
* Matériel : PC autorisé et masterisé par l'entreprise
Objectifs et livrables
La prestation vise à réaliser une montée de version sécurisée et conforme des SGBD obsolètes, comprenant :
* Audit des environnements existants :
o Recensement des versions Oracle et SQL Server
o Identification des bases concernées et analyse de criticité
o Coordination avec les responsables applicatifs
* Évaluation des risques :
o Identification des failles de sécurité et risques liés à la perte de support
o Impact sur performance et stabilité
* Proposition de scénarios :
o Choix des versions cibles et planification des migrations
o Estimation des coûts, ressources et impacts
* Définition des prérequis :
o Vérification de compatibilité applicative
o Identification des adaptations nécessaires
o Préparation, tests et validation en coordination avec l’équipe applicative
* Migration, support et suivi :
o Mise à jour en test puis en production
o Migration des données et accompagnement technique
o Gestion des incidents et retours d’expérience
o Collaboration lors des phases critiques
* Documentation et formation :
o Rédaction des procédures et mise à jour des référentiels
o Formation des équipes techniques et applicatives
* Validation et pérennité :
o Contrôle des performances et de la sécurité
o Veille technologique et recommandations futures
La communication se fera en français et en anglais, tous les documents étant rédigés en anglais.
Profil candidat:
Compétences techniques requises :
* Administration SGBD Oracle et SQL Server : installation, configuration, maintenance, upgrades, gestion des environnements Windows et Linux.
* Migration et upgrade : planification, exécution, gestion des interruptions, tests post-migration.
* Sécurité : bonnes pratiques, gestion des droits, audits, contrôle d’accès.
* Performances : analyse, tuning, résolution d’incidents.
* Sauvegarde et restauration : automatisation, scénarios de recovery.
* Scripting et automatisation : Shell, PowerShell, SQL, outils d’automatisation et de surveillance.
* Analyse d’impact et accompagnement : dépendances applicatives, validation de compatibilité post-migration.
* Documentation : guides, procédures, mise à jour des référentiels.
* Communication et coordination : rapports, réunions, ateliers, travail en équipe transversale.
Langues : anglais écrit et parlé de niveau bilingue, capacité à participer à des réunions et rédiger en anglais.
Livrables :
* Rapport d’audit : inventaire, cartographie, obsolescence, risques.
* Analyse d’impact et plan de gestion des risques : impacts techniques, évaluation, plan de mitigation.
* Scénario de migration : architecture cible, stratégie, alternatives.
* Planification : calendrier, ressources, jalons, séquences, procédures de migration, plans de reprise.
* Tests et validation : plans de tests, validation, gestion des anomalies.
* Documentation technique : dossiers d’exploitation, référentiels mis à jour.
* Recommandations : bilan, points de vigilance, améliorations, maintenance.
Suivi d’activité : rapport hebdomadaire commenté en présence du représentant, et rapports spécifiques pour diagnostics ou audits techniques.
Compétences demandées :
* SQL Server : niveau confirmé.
* Migration Oracle : niveau expert.
Langue : anglais bilingue.
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