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Responsable infrastructure et architecture h/f

Rueil-Malmaison
Lamacompta
De 80 000 € à 100 000 € par an
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

Responsable Infrastructure et Architecture H/F

Faites partie des 25 premiers candidats

Le client, un acteur français leader dans le secteur de la pharmacologie, recherche son Responsable Infrastructure et Architecture pour rejoindre sa DSI à Rueil-Malmaison, en pleine croissance.

Dans un contexte de déploiement de Dynamics 365 sur tout le Groupe et de rachat d'usine, l'Architecte aura pour mission d'élaborer une vision de l'infrastructure de demain. Notre client souhaite un candidat capable de prendre en compte les contextes métiers, notamment le volet réglementaire inhérent à ce secteur.


Responsabilités principales :

* Prendre en charge la définition et le pilotage de l'infrastructure informatique
* Définir l'orientation de l'infrastructure et les standards techniques des applications
* S'assurer que l'infrastructure répond aux standards (GxP, RGPD, ISO13485, OEA)
* Contribuer à l'organisation des tests, recettes et validation informatique
* Participer aux processus d'acquisition
* Manager l'équipe du Pôle Infrastructure
* Gérer la sécurité et déployer des dispositifs de surveillance, supervision et maintenance
* Mettre en oeuvre des règles de sécurité liées à l'architecture technique
* Diagnostiquer les risques liés aux systèmes d'information, réaliser une cartographie des risques et conduire des audits sécurité en coordination avec le responsable du Pôle « Audit et Conformité »
* Contribuer à maintenir un plan de reprise et de continuité d'activité (PRA/PCA)
* Assurer un haut niveau de sécurité en collaboration avec le RSSI
* Coordonner et animer les projets

Le package salarial inclut un salaire fixe, un bonus de 10%, une mutuelle, la participation, une salle de sport et un restaurant d'entreprise.

Le candidat idéal doit être diplômé d'au moins Bac +5 et justifier d'une expérience minimale de 5 ans en tant qu'Architecte Infrastructure au sein d'une DSI ambitieuse.

Michael Page recrute pour des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis dans 17 divisions.

#J-18808-Ljbffr

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