Rattaché(e) à la Responsable RH, vous exercez vos fonctions au sein de l'équipe RH et Paie de nos bureaux à Bruxelles et prenez en charge la paie et l'administration du personnel d'environ 250 collaborateurs.
Vos principales missions :
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de :
1. La gestion complète des rémunérations de nos collaborateurs, dans le respect des barèmes et convention en vigueur de l'entrée à la sortie (CP 311)
2. La conformité des déclarations sociales et fiscales selon la législation belge
3. L’administration de la paie, en étroite collaboration avec notre secrétariat social et la gestion des temps
4. Les formalités administratives : rédaction et suivi des contrats et avenants, déclarations Dimona, gestion des primes, congés, transport, chèques-repas et écochèques, relation avec les institutions sociales
5. Traitement des mails/appels des collaborateurs et magasins : point de contact privilégié pour les questions liées à la paie, aux avantages extra-légaux et aux contrats.
6. Suivi des différentes absences
7. Divers: rédaction de courriers, suivi des tableaux de bord (effectif, absentéisme…)
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