En application des directives données par sa hiérarchie, l'Employé(e) Commercial(e) est notamment chargé(e) :
A ) COMMERCE
- d'effectuer la mise en rayon, le pesage, le conditionnement, le balisage, le réapprovisionnement et la présentation des produits des rayons du magasin en tenant compte des DLC, DLUO et du pacte fraîcheur,
- de changer les étiquettes prix,
- d'assurer le nettoyage et le rangement des rayons du magasin et selon les cas du laboratoire, des frigos ou de la réserve,
- de porter la tenue préconisée par l'entreprise et notamment les équipements de protection en cas d'utilisation de matériel dangereux
- de conseiller, renseigner les clients et d'assurer la vente dans les rayons concernés,
- d'informer son responsable des faits ou remarques de la clientèle au sujet de son rayon,
- d'entretenir son matériel,
- d'utiliser éventuellement les outils à sa disposition (notamment un engin de manutention, à condition d'être habilité) et dans le respect des règles de sécurité du magasin,
- d'effectuer la rotation des marchandises dans le respect des politiques et en particulier le respect des D.L.C, D.L.U.O, du pacte fraîcheur et du référentiel qualité
- de vendre des produits alimentaires.
B) GESTION
- de participer au comptage des stocks et aux inventaires périodiques sous l'autorité de son responsable,
- de participer à la réception des marchandises et au contrôle des quantités livrées,
- de vérifier le bon état des livraisons et s'assurer de leur bonne conservation,
C) ACCUEIL
- développer une relation de proximité et de confiance avec le client par un sourire, un bonjour, une tenue irréprochable et une attitude commerçante (informe, renseigne et guide le client au sein du magasin),
- porter la tenue préconisée par l'entreprise,
- écouter et noter les questions des clients (carnet d'écoute),
- relayer l'actualité du magasin auprès des clients,
- assurer la propreté de son poste de travail
Horaires: Pendant 2 semaines: 5h-11h
La semaine qui suit: 13h-20h
Plusieurs postes à pourvoir
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