Votre quotidien chez nous
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À propos du site INSERRE
INSERRE – Innover par des Structures Expérimentales de Responsabilisation et de Réinsertion par l’Emploi – est une expérimentation nationale ayant pour objectifs de :
1. Prévenir la récidive des personnes sortant de prison,
2. Lutter contre la surpopulation carcérale,
3. Faciliter l’insertion professionnelle des personnes détenues.
Dans ce cadre exigeant et à forte valeur sociale, nous recherchons un(e) : un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC situé à Saint-Laurent-Blangy (62).
Vos missions
Sous la responsabilité du responsable maintenance et en lien avec les équipes du site, vous aurez pour principales missions de :
Maintenance & Exploitation
4. Garantir la réalisation des travaux de maintenance des installations du site, notamment les équipements CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).
5. Déployer, suivre et garantir la qualité des prestations réalisées dans le respect du contrat.
6. Réaliser des interventions de maintenance courante, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques variés (électricité, mécanique, ventilation, froid, régulation…).
7. Accompagner ponctuellement les sous-traitants et intervenants extérieurs.
Sécurité et conformité :
8. Appliquer et faire appliquer strictement l’ensemble des règles de sécurité au travail.
9. Veiller à la validité des habilitations et garantir un environnement de travail sûr pour votre équipe, les intervenants extérieurs et les personnes détenues.
10. Rédiger les comptes rendus d’intervention, assurer les reportings (audit, suivi qualité…) et enregistrer l’ensemble des actions menées.
Mission sociale & tutorat :
11. Assurer une fonction tutorale auprès du personnel détenu, avec pédagogie, rigueur et respect du cadre.
12. Contribuer au dispositif d’accompagnement, en soutenant l’apprentissage des gestes professionnels et les règles de sécurité.
13. Travailler en coordination avec les équipes internes pour garantir la bonne continuité du service et la cohérence des interventions.
Relation client :
14. Obtenir la satisfaction de nos partenaires institutionnels (administration pénitentiaire, Sodexo) grâce à une relation basée sur l’écoute, la confiance et le respect des engagements.
15. Mettre en œuvre les politiques et procédures du segment en assurant une communication claire et adaptée.
Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire.
Casier judiciaire vierge obligatoire.
Notre proposition
• Localisation : Saint-Laurent-Blangy (62)
• Date prise de poste : Mars 2026
• Amplitudes horaires : du lundi au vendredi avec une plage horaire : 7h - 18h30 comportant des astreintes du soir et week-end (rémunérées)
• Salaire : 2500€ brut mensuel
• Avantages : 12 RTT, titres restaurant, prime de participation
• Une offre formation personnalisée en lien avec l’entretien professionnel et des perspectives d’évolutions
Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.
Votre apport :
Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès
16. Bac +2 : électromécanicien, CIRA, métrologie ou équivalent (DUT, BTS ou similaire).
17. Expérience confirmée : 5 à 15 ans en maintenance multi technique, dont compétences avérées en CVC.
18. Expérience souhaitée en froid industriel, ventilation et régulation.
19. Maîtrise des interventions multi techniques et du respect des procédures de sécurité.
20. Vous avez une expérience significative dans le domaine de la maintenance.
21. Autonomie, sens des responsabilités et exemplarité.
22. Organisation, réactivité et gestion du stress, notamment face à des interlocuteurs exigeants.
23. Discrétion, confidentialité et intégrité irréprochables.
24. Polyvalence, adaptabilité et esprit d’équipe.
25. Capacité à faire respecter les règles et à adapter votre posture aux contraintes du milieu pénitentiaire.
Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !
REJOIGNEZ-NOUS !!!
Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
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