De nombreux projetsexistants et à créer : bébé signe, âges mélangés, partenariat avec les médiathèques, intervention d’associations culturelles, partenariat avec les assistants maternels…) permettant à chaque professionnel de s’épanouir avec de vraies possibilités de mobilitéau sein de la ville.
Rattaché au responsable de l’établissement, vos missions principales sont les suivantes :
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques, et coordonner les activités qui en découlent
* Contribuer à l’éveil des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives, motrices et artistiques. Identifier et répondre aux besoins des enfants avec l’équipe.
* Mobiliser, animer et réaliser l'accompagnement pédagogique des équipes auprès des enfants. Accompagner les équipes à penser les espaces intérieurs et extérieurs comme des espaces de liberté, riches en découvertes et en expériences.
* Assurer le relais de la direction auprès des équipes et être force de proposition auprès de la direction
* Favoriser la place du parent dans sa relation à l’enfant et dans la vie de l’établissement en lui apportant un soutien dans son rôle éducatif en lien avec la direction, le médecin et les psychologues.
* Participer à des projets transversaux en lien avec les autres crèches de la ville
* Se positionner comme élément moteur dans le recueil des besoins et dans l’évolution de l’organisation
Description du profil
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants, passionné, créatif et prêt à vous investir.
Qualités requises
Votre esprit d’équipe, vos qualités d’écoute, d’observation et votre sens de la pédagogie, seront de véritables atouts.
Alors n’hésitez plus et postulez !
Condition de recrutement
Poste à pourvoir dès que possible (entretien dans les crèches ou visites)
Cycle hebdomadaire de 37h sur 5 jours avec 11 ARTT incluant la journée de solidarité et deux journées de fractionnement le cas échéant. 4 semaines de fermeture annuelle.
Horaires variables sur planning 7H50-18H30
Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant une part fixe liée aux missions du poste + une part variable liée à l’engagement, à la qualité de votre travail + une prime annuelle versée en deux fois.
CET Monétisable
Participation employeur à la mutuelle - Restauration collective – CNAS
Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% et aide à la mobilité durable
Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.
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