Vos missions en quelques mots Assurer la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale du service technique. Garantir la conformité des procédures d'achat public et contribuer à la programmation et à l'optimisation des moyens du service dans le respect de la réglementation. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260529000630-charge-commande-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché - SAVOIRS : * Connaître les instances et les processus de décision des structures publiques. * Maîtriser les techniques de communication et de négociation. * Respecter les cadres juridique et réglementaire de la commande publique. * Connaître les règles et les procédures de la délégation de service public. * Savoir utiliser les sources et les procédures des financements publics. * Savoir appliquer les règles budgétaires et comptables des marchés publics. * Etre capable de développer un réseau d'experts et d'entreprises partenaires. * Connaître les méthodes d'analyse financière et économique. * Maîtriser les techniques d'analyse et de recherche documentaire. - SAVOIR FAIRE : * Etre capable de conseiller les élus dans le choix de procédures et de rechercher des solutions juridiques adaptées en évaluant les risques liés aux marchés. * Élaborer les documents administratifs de cadrage et contrôler l'évaluation préalable des besoins. * Etre capable de trouver des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité. * Savoir gérer les procédures de mise en concurrence et étudier les offres avec les agents des services concernés. * Savoir centraliser les dossiers et rédiger les délibérations. * Etre capable d'optimiser la qualité les coûts et les délais des procédures. * Analyser les rapports annuels des délégataires. * Élaborer et gérer un budget. * Identifier les évolutions majeures et leurs impacts juridiques pour la collectivité. - SAVOIR ETRE : * Etre disponible vis-à-vis du ou des cadres auprès desquels l'agent travaille. * Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle. * Savoir communiquer et s'adapter aux interlocuteurs. * Etre autonome et force de proposition et de conseil auprès de l'autorité territoriale et des services. * Etre capable d'encadrer une équipe. * Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité. Relations institutionnelles Assurer l'interface administrative avec l'élu en charge des travaux Préparer les éléments de décision Participer à la préparation des réunions Assurer le suivi administratif des décisions Etre l'interlocuteur administratif des partenaires Garantir la qualité et la fiabilité des informations transmises
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