HRS conçoit et fabrique des stations de ravitaillement pour véhicules électriques à pile à combustible (Hydrogène) de grandes capacités (200kg à 2 tonnes).
Fort de notre expérience dans la fabrication de stations de ravitaillement depuis 2009, avec 44 stations réalisées, nous ambitionnons de devenir un acteur de référence sur ce marché européen. Notre croissance est soutenue par une levée de fonds de 97M€, dont 73.6M€ ont été consacrés au financement de notre développement, et par le recrutement de 130 nouveaux postes d’ici 2025.
Notre culture d'entreprise valorise l'excellence technologique, l'efficacité industrielle et le bien-être de nos salariés.
Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un/une Responsable Méthodes et Industrialisation en CDI, basé à Champagnier (38), dans des locaux neufs.
Votre rôle au sein de l’équipe
Mission générale : Organiser l’industrialisation des nouveaux produits, optimiser les processus de fabrication, assurer la sécurité, l’ergonomie, la qualité et la productivité.
Principales missions :
1. Représenter les sujets liés au process de fabrication dans les équipes projet, le bureau d’études et les achats.
2. Participer au développement des nouveaux produits en collaboration avec les équipes concernées.
3. Mettre en place et réceptionner les moyens de production et outillages.
4. Former aux gammes de fabrication et mettre à jour les données techniques dans l’ERP.
5. Gérer les projets d’investissements et réaliser des études d’implantation.
6. Définir et analyser les temps de cycle, équilibrer les lignes de production, et contribuer à l’amélioration continue.
7. Managérialement, fixer les objectifs, suivre la charge du service, et gérer le budget.
8. Respecter et faire respecter les règles de sécurité.
Profil recherché
Diplômé(e) d’une formation technique supérieure, avec au moins 10 ans d’expérience en environnement exigeant (automobile, aéronautique, etc.), maîtrisant ERP, gestion de projet, amélioration continue, et idéalement en mécanique et automatismes. La maîtrise de l’anglais est un plus.
Les avantages
* Participation aux frais de crèche
* Repas, mutuelle pris en charge par l’entreprise
* Semaine de 4.5 jours, télétravail possible
* Salle de sport sur site
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.