Chef de projet torchères - métal - cdi f/h

Chef de projet Torchères - Métal - CDI F/H

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes qu’aux hommes.

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se traduit par une stratégie bas carbone ambitieuse visant à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets repose sur des valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité.

Parmi les projets importants, vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métro et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.

Expert reconnu par les acteurs majeurs de la chimie, de l’agroalimentaire, de la pétrochimie, et de l’énergie, le département Tuyauterie et Torchères réalise ou améliore des réseaux en acier, carbone, inox, nickel ou aciers alliés.

Sous la responsabilité du Responsable d’activité, vous serez chargé(e) de la bonne réalisation des projets qui vous sont confiés. Vous serez notamment garant(e) des coûts, délais, qualité, sécurité, de la satisfaction client, du respect des obligations réglementaires, ainsi que de la gestion des risques juridiques et financiers.

Vous assurerez la coordination des différents acteurs du projet, en étant l’interface entre le Client, les bureaux d'études, les usines de fabrication, le chantier, et les sous-traitants.

Vous gérerez la sous-traitance (consultation, achat, suivi, réception), planifierez le projet en établissant et suivant le planning d’exécution, et suivrez les budgets et coûts avec reporting.

Vous traiterez les problématiques techniques liées aux méthodes, chantiers, et études, négocierez les avenants contractuels et travaux supplémentaires, et assurerez le suivi qualité et sécurité via des audits internes et chez les sous-traitants.

Vous suivrez la fabrication en atelier, contrôlerez les aspects techniques et commerciaux, et gérerez l’équipe projet ainsi que les équipes sous-traitantes en support (conception, fourniture, installation).

Selon le projet, vous participerez aux appels d’offres, y compris lors des négociations finales.


Votre profil

Formation / Diplôme : Bac+5 ingénieur ou formation technique avec une expérience significative

Expérience professionnelle : expérience réussie dans la conduite de projets

Compétences recherchées :

Bonne connaissance technique, qualités managériales, commerciales et contractuelles reconnues.

Rigueur, méthodicité, dynamisme et bonnes compétences en communication.

Maîtrise des outils CAO/DAO (Solidworks).

Une connaissance approfondie du métier de la tuyauterie serait un plus.

Habilitations requises : Habilitations N1 et N2 - Sécurité Entreprises Extérieures.

Langues : Maîtrise de l’anglais

Poste à temps plein en CDI basé à Cuincy (59553).

Primes diverses (13ème mois, prime vacances), actionnariat salarié.

Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui offre des opportunités de carrière à long terme, avec des possibilités d’évolutions de postes et de mobilités.

Processus de recrutement : entretien téléphonique RH d’une trentaine de minutes, suivi d’un entretien avec les opérationnels.

Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#EspritDeFamille

Chez Eiffage Métal, leader en construction métallique, nous repoussons en permanence les limites de la technologie : fondation Louis Vuitton, viaduc de Millau, verrière de l’Hôtel de la Marine, pas de tir d’Ariane 6, équipements clés pour l’industrie nucléaire… Acteur majeur de l’éolien en mer, posé ou flottant, nous sommes également engagés dans la transition écologique.

Vous souhaitez relever des défis complexes et bâtir le patrimoine de demain ?

* Un environnement de travail bienveillant.
* Des parcours de carrière stimulants et diversifiés.
* Une culture d’entrepreneur, proche des territoires.
* Contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
* Un groupe riche en diversité, qui donne sa chance à chacun.
* Chaque collaborateur peut s’impliquer dans l’actionnariat du groupe.


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