Comptable (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Comptable (H/F) COMPTABILITE FOURNISSEURS:
· Saisie des factures
· Codification des factures
· Règlement des fournisseurs (chèque, virement FRANCE et étranger, LCR?)
· Justification des comptes
· Réconciliation inter-co
· Classement
COMPTABILITE CLIENTS :
· Encaissement clients (chèque, virement, prélèvement)
· Blocage et déblocage clients
· Relances
AUTRES : · Déclarations TVA · Gestion des notes de frais · Secrétariat divers (courrier, classement, fax?)
· Déclarations des créances
TRESORERIE :
· Rapprochement bancaire
· Saisie des règlements Edition des paiements (€ et devises) · Comptabilité générale
· Les procédures comptables
· Plan comptable
· Les réglementations
· Utiliser WORD, EXCEL, OUTLOOK, logiciel SAGE
· Maîtriser les techniques et normes comptables
· Appliquer les procédures comptables et financières
· Tenir à jour les journaux comptables
· Être autonome
· Être rigoureux
· Respecter les obligations de discrétion et confidentialité

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap