Au sein du Service Développement RH, vous intégrez l'équipe Formation et participez au déploiement du plan de développement des compétences en prenant en charge l'organisation et le suivi d'un portefeuille de formations.
Missions :
o Participer au développement du plan de développement des compétences
o Appuyer l'équipe sur le déploiement du SIRH
o Créer et mettre en place les procédures du service
Profil - Formation - Expérience
o Vous recherchez une alternance dans le but d'obtenir un Bachelor RH
o Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse
o Enfin, votre sens de la confidentialité, votre rigueur, votre logique et vos capacités rédactionnelles représenteront de forts atouts pour réussir dans cette fonction
o Vous maîtrisez l'utilisation du pack office
Conditions du poste :
o Type de contrat : Alternance contrat apprentissage ou professionnalisation
o Durée du contrat : 1 an
o Temps de travail : 35h du lundi au vendredi
o Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance
o Date de début souhaité : 01/09/2025
o Autres avantages : Tickets restaurants, CSE, 13ème mois, prime de participation et d'intéressement selon conditions d'ancienneté
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