Date de publication : Apr 03, 2026, 12:14AM
Vous assistez deux directeurs de l’entité IT-S.
Votre rôle est clé dans la gestion de l’agenda et la bonne organisation des activités des directeurs d’entités que vous accompagnerez.
Vos qualités relationnelles et votre expertise administrative et organisationnelle, ainsi que votre capacité à anticiper les besoins, sont essentielles à l’efficacité collective.
Activités
* Vous optimisez l’agenda des directeurs: planification, coordination, organisation des réunions…
* Vous planifiez et gérez les déplacements en France et à l’international;
* Vous assurez différents types de validation dans les outils dédiés : commandes accueils café, petit matériel, validation voyages, notes de frais, accès informatiques…
* Vous validez par délégation des congés et déplacements des N-1 des directeurs;
* Vous diffusez et archivez les courriers officiels et notes de nomination de la direction ;
Vous êtes le Correspondant Annuaire et veillez ainsi à la fiabilité et à la mise à jour des informations (rattachements, organigrammes).
* Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, Power Point) et de Microsoft 365 (Teams, SharePoint)
* Discrétion et confidentialité
* Bonne expression orale et écrite
* Capacités d’analyse et de synthèse
* Organisation, méthode, rigueur
* Capacités d’adaptation pour travailler avec plusieurs collectifs, réactivité et esprit d’initiative
* Sens du service, esprit d’équipe, travail en transverse
* La pratique de l’anglais serait un plus
La direction IT and Services (IT‑S) réunit la gouvernance IT du Groupe et les expertises techniques qui font évoluer le SI au sein du Groupe. La direction définit et implémente les stratégies techniques et de production de bout en bout, de la recherche au run, et catalyse la mutualisation de l’IT avec les pays et Business Units. Nos équipes sont basées en France et à l’international. Notre culture allie exigence, responsabilité, coopération et attention aux personnes.
Date de début souhaitée : Apr 13, 2026, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
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