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Chef de projet it(f/h)

Montpellier
TN France
Chef de projet informatique
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 2 mai
Description de l'offre

Le poste

En tant que Chef de Projet IT (H/F) dans un contexte agile Scrum, vous rejoindrez une équipe dynamique en charge de la mise en œuvre des différentes solutions éditées par notre client spécialisé dans son domaine.

Vos missions seront les suivantes :

1. Contribuer au recueil des besoins, à la construction, la planification de la fabrication et à l'affinage des récits utilisateurs sur les projets.
2. Collaborer avec les développeurs pour traduire ces besoins.
3. Coordonner l'intervention des ressources sur le projet.
4. Suivre le projet et s'assurer que le produit livré est conforme aux besoins définis.
5. Accompagner le client durant les étapes de recette et de déploiement.
6. Contribuer à l'ensemble des cérémonies agiles et sessions d'affinage.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, que vous êtes curieux d'intégrer un projet à grande échelle, et que votre rigueur couplée avec un réel sens de l'engagement vous définissent.

Idéalement, vous êtes :

* Issu(e) d'une formation Bac+5 type École d'ingénieur en informatique ou généraliste.
* Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de projet informatique.
* Vous avez des connaissances en développement web et/ou requêtes SQL.

Quelques soft-skills supplémentaires que nous apprécions : autonomie, sens du contact et de l'organisation, réactivité, fiabilité.

SYNANTO & VOUS

Chez Synanto, nous plaçons l'humain au cœur de notre activité. Nous sommes fiers d'être certifiés par le Label RSE "EcoVadis" depuis 3 années consécutives, car nous optons pour le bien-être de nos collaborateurs. Cela se traduit par divers avantages :

* Prime d'intéressement et Plan d'Épargne Salariale (PES).
* Top CE avec de multiples réductions et avantages.
* Tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur).
* Prime d'été.
* Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur.
* Partenaire mobilité pour déménagement.
* Primes de cooptation et d'apport d'affaires.
* NOUVEAUTE 2024 : prise en charge de l'abonnement sportif toute l'année.

De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous ? Venez écrire l'histoire d'une entreprise experte des SI à dimension humaine.

#J-18808-Ljbffr

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