Un/e chargé/e d'affaire contrôle technique génie civil éxperimenté/e (5 ans d'éxperience ou plus) Travailler chez ALPHA CONTROLE c’est développer votre carrière. Des missions variés et un programme de formation pour développer vos compétences tout au long de votre carrière. Développer vos compétences au sein d'une entreprise de taille humaine. Faire partie d’une équipe soudée, dynamique et contribuer à des missions variées (promotion immobilière, bâtiments industriels ou tertiaires, publics ou privés, bâtiments neufs, réhabilitation, …), prévenir et maîtriser les risques, accompagner vos clients. Vous réaliserez des missions de contrôle technique d'opérations de construction, de la phase conception à la réalisation des ouvrages Après l’intégration dans l’entreprise, vous serez amené/e à : Réaliser des analyses de risques à partir des dossiers de conception, Etablir des avis techniques sur la solidité des ouvrages et le respect des règles de construction et sur le respect de la réglementation en matière de sécurité des personnes en sécurité incendie et accessibilité Valider les notes de calculs et les plans en relation avec les bureaux d'études, architectes et Maîtres d'ouvrage Assurer le suivi de conformité en phase d'exécution lors de visites de chantier et établir les rapports pour vos clients. Coordonner l'intervention des divers spécialistes (électricité, thermique…) Respecter des délais d’intervention contractuels. S’assurer de la diffusion des avis des rapports et de la communication aux personnes concernées. S’assurer de la réception et du traitement adéquat de toute correspondance (courrier ou compte rendu de réunion). Tenir à jour ces dossiers et le suivi des opérations, notamment les fiches des réserves non levées et le classement des correspondances. Renseigner périodiquement le tableau des affaires et leur avancement. Coordonner les interventions des autres intervenants (spécialistes ou techniciens). Réaliser des interventions dans le respect des méthodes et processus de la société. Basé/e dans une de nos agences à Trappes (78) ou à Noisy le Grand (93), avec les déplacements en Ile de France, majoritairement géographiquement proche du domicile, vous gérez votre planning en toute autonomie, en poste hybride (vous avez un bureau et aussi la possibilité de faire du télétravail avant, pendant ou après vos visites de chantier ou vos réunions). Vous bénéficiez d'un ordinateur et d'un téléphone portable également. Une voiture de fonction, la mutuelle, l'épargne salariale, tickets restaurants, un jour de congé supplémentaire tous les quatre ans jusqu'à 20 années d'ancienneté etc. Horaires normaux, Alpha Contrôle attache beaucoup d'importance à l'équilibre vie privée-vie professionnelle. Prise de congé facile, sans contraintes, la longueur de l'année. RTTs également. Une équipe de Direction Technique bien active vous accompagne pendant toute votre carrière pour vous guider, conseiller, vous aider à acquérir des nouvelles compétences. Organisé/e A l'écoute, pédagogue, diplomate mais vous savez vous faire entendre, faire respecter vos avis, vos décisions Rigoureux/se Pro-actif/ve, vous savez anticiper Vous savez travailler en autonomie et en équipe Alpha Contrôle est composé d'Alpha contrôle spécialisée dans le Contrôle Technique Construction (CTC) ainsi que Alpha Contrôle SPS, la Coordination en matière de la Sécurité et de la Protection de la Santé (CSPS). Nous accompagnons nos clients afin de prévenir les aléas techniques et les accidents susceptibles de se produire lors d'opérations de construction et de réhabilitation. En intégrant la société, vous enrichissez l’entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C’est-à-dire, réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Vous cherchez à vous dépasser, à acquérir des nouvelles compétences, à faire partie d'une équipe et d'une entreprise dynamique et en forte évolution? Une entreprise avec une politique interne forte en évolution des compétences et évolution salariale qui encourage et prépare des évolutions de carrière en interne.
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