L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : INFIRMIER H/F
** Diplôme d'État Infirmier **
L'unité HENRI EY est une unité intersectorielle d'hospitalisation complète de 22 lits qui accueille des patients de plus de 65 ans en " état de crise " et nécessitant une prise en soin psychiatrique pour une durée moyenne d'un mois.
MISSIONS GÉNÉRALES :
- Prendre en charge les patients âgés et de leur prodiguer les soins nécessaires pour leur bien-être physique et psychologique
- Administrer le traitement prescrit par le médecin et informer des changements éventuels observés chez le patient
- Observer, identifier et effectuer le relevé de l'état de santé physique, psychique et/ou social des patients
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et faire le relais entre le corps médical, le patient et sa famille
- Informer les patients et leurs proches du déroulement des soins et les traitements
- Stimuler l'autonomie de la personne âgée dans le respect de son projet de vie
- Favoriser « la récupération optimale des performances fonctionnelles et de la meilleure autonomie et qualité de vie »
- Faire preuve de patience, d'empathie et de bienveillance envers les patients âgés
- Assurer une prise en soin qui prend en compte les dimensions biologiques, psychologiques, sociales et culturelles du patient
- Traiter et transmettre les informations pour assurer la sécurité et la continuité des soins (transmissions fiables écrites et orales)
COMPÉTENCES REQUISES :
- Diplôme d'État Infirmier
- Savoir différencier les pathologies liées au vieillissement
- Maîtriser les techniques de soins et de nursing spécifiques aux personnes âgées
- Connaître les protocoles de prise en charge de la douleur
- Savoir utiliser les outils informatiques de gestion des soins
- Connaître et maitriser les techniques d'entretien infirmier
- Bon sens relationnel, empathie, écoute et sens du dévouement
- Ouverture d'esprit, tolérance, prise de recul
- Maîtrise de soi, rigueur, tact, respect et discrétion
- Sens de l'observation, capacité d'adaptation, réactivité, souplesse
- Organisation et planification, sens des responsabilités et travail en équipe
- Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence (évaluation des risques)
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Horaire négociés en équipe 35h / semaine
- Journée de 12h sans coupé : 6h-18h / 7h-19h / 8h-20h / 9h-21h
- Horaires de nuit (9h) : 21h30-6h30
- 3 jours de travail par semaine dont deux maximums consécutifs
- Travail un weekend sur 3
- 30 jours de congés payés par an
- Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO
- Convention collective de 1951 - FEHAP
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