Juriste droit social

TRIANGLE INTERIM c'est... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d’emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !


Parce que nous grandissons, nous souhaitons étoffer notre équipe Juridique social avec un(e) troisième Juriste Droit Social !


Rattaché(e) au Responsable Juridique Groupe, et intégré(e) au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour mission principale de répondre à toute question relative au droit social individuel touchant le personnel intérimaire mais également le personnel permanent.


Missions :

* Rôle de conseil auprès du réseau, du Service RH, de la Direction
* Accompagnement des équipes dans la gestion des procédures disciplinaires
* Aide à la rédaction et à la validation des documents juridiques et procédures
* Support aux agences sur la gestion de leur relation clients sur les questions juridiques sociales
* Veille juridique sur les évolutions législatives et jurisprudentielles susceptibles d’influencer le Groupe et ses filiales en matière de droit du travail
* Participation aux réunions de Prism’Emploi
* Relation avec les différentes Administrations (DDETS, Trésor Public, …)


De formation supérieure de type Master, avec une spécialisation Juridique sociale, vous justifiez d'une première expérience (alternance comprise) en entreprise.


Votre sens de l'organisation, rigueur et discrétion seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste.


Ce que nous vous offrons :

* Un périmètre national, multi-site et et multi-CCN, de quoi faire grandir votre expertise !
* Des locaux modernes, avec salle de sport et de détente
* Des possibilités d'évolution à travers le Groupe
* 11 RTT
* Tickets restaurants


Notre processus de recrutement :

1- Échange avec l'équipe Recrutement

2- Entretien avec le Responsable Juridique (N+1)

3- Rencontre avec l'équipe !