Description
Le Centre E.Leclerc du Châtelet-en-Brie, reconnu pour sa rigueur, la valorisation de son offre commerciale, locale et accessibles à tous, poursuit son engagement de qualité de service envers ses clients et renforce son équipe en recrutant un EmployéCommercial (H/F) en CDI à Temps Complet (36h75).
Toute candidature incomplète (CV + Lettre de motivation + disponibilité) ne pourra être retenue.
Engagé dans les missions de notre enseigne, vous vous animerez au quotidien vers la qualité de service envers notre clientèle. Autonome et responsable, vous avez un esprit d’équipe, vous êtes le véritable Gestionnaire de votre rayon :
* Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc).
* Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux de vos stocks, le rangement de votre réserve, la préparation des états de commandes et l’approvisionnement et l'analyse des ruptures de rayon dans un souci d'amélioration permanente du service client.
* Vous signalez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires.
* Vous participez au développement du chiffre d’affaire de votre rayon par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité).
* Vous êtes amenés à effectuer d’autres tâches annexes telles que le nettoyage de votre rayon, les inventaires....
Vos avantages:
Prime conventionnelle annuelle
Prime d’assiduité semestrielle (évaluée sur vos objectifs et missions réalisés)
Prime de participation et d’intéressement
Heures de pause rémunérées, heures supplémentaires possibles et rémunérées, formations possibles
Mutuelle à tarif avantageux, Soutien et Accompagnement social au besoin (Prévention des Risques Psycho-sociaux, Amélioration de la Qualité de Vie au Travail)
Possibilité d’évolution du salaire.
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