Contexte du recrutement et définition de poste :
Au sein de la Direction de la Promotion de la Santé, de la Prévention et de la Santé Environnementale (DPSPSE), vous pilotez, sous l’autorité de la Directrice, le Département Santé Environnement en tant que manager de service et référent stratégique régional.
Vous définissez et mettez en œuvre les orientations régionales du département sur l’ensemble des thématiques : qualité sanitaire des eaux, habitat, milieux extérieurs. Vous encadrez directement les agents du département, impulsez une dynamique de performance, et contribuez à la cohésion de l’équipe.
Votre mission s’inscrit dans une double logique :
1. Stratégique : vous contribuez à l’élaboration des priorités régionales, en cohérence avec le Projet Régional de Santé (PRS) et le Plan Régional Santé Environnement (PRSE). Vous contribuez également à l’élaboration du programme d’inspection-contrôle régional sous l’autorité de la direction concernée, à la gestion budgétaire (FIR) et à la participation aux instances nationales.
2. Opérationnelle : vous assurez l’animation technique des services Santé Environnement des Directions Territoriales, en lien étroit avec leurs directeurs, seuls responsables hiérarchiques de ces équipes. Vous êtes force d’harmonisation et d’appui, garant de l’unité d’action régionale.
Spécificité du poste
3. Poste basé à Nancy ou Châlons-en-Champagne
4. Poste soumis à Déclaration Publique d’intérêts
5. Astreintes techniques en santé environnement
6. Déplacements fréquents sur la région
7. Référence interne : TPIL000005/TSAN000004
Vous êtes également un interlocuteur reconnu des partenaires institutionnels (DREAL, DDETS, ARS des autres régions) et participez à la mission de veille sanitaire et à la gestion de crise. Vous jouez un rôle central dans l’articulation entre l’ARS et les préfectures, l’Agence instruisant différents dossiers sur les sujets de santé environnementale pour le compte du Préfet.
Activités Annexes :
8. Animation et harmonisation des systèmes d’information métier
9. Appui méthodologique aux équipes territoriales
10. Représentation de l’ARS dans les réseaux nationaux et régionaux
Profil recherché :
Vous savez :
11. Manager une équipe et encadrer des cadres experts
12. Animer et coordonner un réseau territorial
13. Porter une vision stratégique, décider prioriser
14. Analyser, identifier les problèmes et proposer des solutions concrètes
Vous connaissez :
15. Le droit administratif général
16. Les enjeux techniques et stratégiques de la santé environnementale
17. Les méthodes de conduite du changement et de management d’équipe
Vous êtes doté :
18. Du sens de la négociation
19. D’un esprit de synthèse
20. Du sens de l’écoute et du dialogue
21. D’un vrai leadership et du goût pour le travail collectif
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